山形テルサ コンサート運営補助及び施設管理補助:山形県山形市双葉町(一般財団法人 山形市都市振興公社)(ハローワーク 山形)の求人情報詳細

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山形テルサ コンサート運営補助及び施設管理補助の業務:山形県山形市双葉町での勤務(ハローワーク 山形)

仕事No. 06010-20647051
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 一般財団法人 山形市都市振興公社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 その他
勤務地 山形県山形市双葉町1丁目2番3号「山形テルサ」
交 通 山形駅
業務名 山形テルサ コンサート運営補助及び施設管理補助
仕事内容 ★未経験者歓迎!採用時研修あり。シフト応相談★★山形テルサでの仕事です。一緒にコンサート運営しませんか!★★賞与、勤務手当、通勤手当支給★「主な仕事」 * 会議室等の貸出し業務 * コンサート企画・運営の補助業務 * その他付帯業務【令和8年1月1日採用】【変更の範囲】変更なし◆応募の際は、ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。
応募資格 [学歴]
必須 高校以上
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)
勤務時間 交替制(シフト制)(1)08時30分〜17時00分(2)13時45分〜22時15分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
水曜日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
120日
給 与 184,129円〜195,064円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:18歳〜
[年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある
[年齢制限の理由]:労働基準法による61条により18歳未満の深夜労働原
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
なし
[再雇用制度]
なし
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*賞与は6,12月に支給されます。初回の支給は、令和8年6月になります。*各種特別休暇(夏期休暇等)があります。*祝日分は振替にて休めます。*有給休暇は採用後即付与(3日分)*契約更新の際は昇給あり。経験年数を勘案し賃金が決まります。*駐車場は自己確保、自己負担でお願いします。【応募書類提出期限】令和7年12月5日(金)必着【書類提出先】 〒990-8540 山形県山形市旅篭町2丁目3番25号 一般財団法人 山形市都市振興公社 宛・事前連絡のうえ『履歴書(写真)』『紹介状』を郵送願います。・書類選考結果を令和7年12月8日以降、電話又は郵送にてご連絡いたします。書類選考通過者には、面接日時等を併せて通知します。(履歴書には、必ずつながる連絡先をご記載ください。)
[受付年月日]
2025年11月17日
[紹介期限日]
2025年12月5日
[受理安定所]
山形公共職業安定所

社 名 一般財団法人 山形市都市振興公社
事業内容 山形市の公共用、又は公用若しくは公益の用に供する施設の取得、建設、管理運営及び処分
所在地 〒990-8540 山形県山形市旅篭町二丁目3番25号
従業員数 企業全体:50人 就業場所:15人 うち女性:8人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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