| 仕事No. | 06010-05808761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 新和産業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 山形県山形市近田37 |
| 交 通 | 楯山駅 |
| 業務名 | 道路標識等の土木施工管理/月平均残業5H賞与実績年3回 |
| 仕事内容 | 国土交通省・山形県・市町村から受注する道路標識やガードレール、道路付帯物など、公共性の高い現場の施工管理技士です。国や地方公共団体から受注後、施工計画や実行予算を組んだ上で、各現場の完成まで施工の進捗を管理していきます。交通安全や道路環境整備につながる現場を専門としており、その利便性や景観としての美しさにもこだわりを持って対応しています。現場で必要な資格の取得支援やキャリアアップについてもしっかり対応。あなたの技術と知識を存分に活かしていただきたいです!《社員の働きやすさに力を入れています》 年間休日122日/月平均残業時間5時間/賞与支給年3回 平均有給取得日数も12日でプライベートも充実 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 土木施工管理技士2級レベルの実務経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 2級土木施工管理技士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 122日 |
| 給 与 | 250,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年が60歳となっているため。 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【選考の流れについて】 事前連絡のうえ、『履歴書』『職務経歴書』『紹介状』を郵送願います。書類選考後、選考結果並びに選考通過者には面接日時等をご連絡いたします。早期に内定となった方より入社を決定いたしますので、まずはお気軽にご連絡・応募をしていただき、条件や仕事内容についてお話ししましょう。【土木施工管理技士の技術を高め、プライベートも充実させたい方 へ】 確かな技術と知識を持つ、経験者・有資格者の方が自分のキャリアを高めながら前向きに働きたくなるような職場環境づくりに力を入れています。その一環として、年間休日122日、有給休暇取得率の高い環境、年3回の賞与取得実績や、毎年の業績に応じた昇給など、会社の実績は社員の実績ということで、しっかり還元できるようにしています。本音をしっかりお話しすると、技術や知識のある方に、長く安心してご活躍いただけることこそが、弊社の成長にも直結します。社員ファーストの制度設計を構築しながら、東北地区の道路景観・土木施工に関する業界トップクラスの実績をさらに伸ばしていきたいと考えているのです。ぜひ、弊社でご一緒に働きませんか?お気軽にご応募お待ちしています! [受付年月日] 2026年3月19日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 山形公共職業安定所 |
| 社 名 | 新和産業 株式会社 |
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| 事業内容 | 一般建設業及び道路建設資材の企画・設計・販売/道路建設資材は現地調査・レイアウト・安定計算などをトータルで提案。軽量盛土工法や補強土工法などの新工法も提案・設計を実施しています。 |
| 所在地 | 山形県山形市近田37 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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