| 仕事No. | 05070-02248651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 雄勝なごみ会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市裏門1丁目2-19老人福祉施設サン・グリーンゆざわ |
| 交 通 | JR奥羽本線 湯沢駅 |
| 業務名 | 介護職員:特養【サン・グリーンゆざわ】(正社員) |
| 仕事内容 | ◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動など身の回りの介助や、掃除・ 散歩等、安心して暮らしていただく支援をするお仕事です。◆資格や経験がなく不安に思っている方も、指導担当者のもと先輩 職員がついて実務的な研修を行っておりますので、安心して働く ことができます。最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・ 遅番と徐々にシフトを増やしていきます。◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。変更範囲:変更なし※利用定員 40人 ショートステイ 10人 介護職員 19人 夜勤勤務 2人体制 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 資格を所持していない方の応募可能 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分(2)06時45分〜15時45分(3)12時45分〜21時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 168,000円〜175,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *通勤手当は、通勤距離に応じて支給します。*賃金は、資格、経験等を勘案して決定いたします。*「国家試験等受験料助成事業」により、働きながら資格取得する 方を支援しております。*新規採用者に対して、認知症介護基礎研修などの各種研修会に 参加して いただきスキルアップできる仕組みがあります。※ハローワークからの紹介連絡後「履歴書・紹介状」を郵送または 持参願います。後日、面接日時を連絡いたします。「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のためのマニュアルを 作成して対策しています。【秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所】【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】【くるみん認定事業所】 B92「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 [受付年月日] 2025年11月19日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 雄勝なごみ会 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者・障がい者の介護・生活支援 |
| 所在地 | 〒019-0205 秋田県湯沢市小野字大沢田221 |
| 従業員数 | 企業全体:460人 就業場所:47人 うち女性:36人 うちパート:11人 |


