| 仕事No. | 05070-01234251 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 生活協同組合 コープあきた 湯沢センター |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市成沢字柴山1-3 |
| 交 通 | 下湯沢駅 |
| 業務名 | 組合員拡大スタッフ(営業) ※正社員登用あり |
| 仕事内容 | 食品や雑貨品の宅配を中心としたやサービスを利用される方(組合員)を増やす営業業務。その他状況に応じて簡単な商品配達業務もあり。活動エリアは湯沢市・羽後町・十文字町・東成瀬村・雄物川町・平鹿町などの周辺エリアです。(営業車として軽自動車あり)制服貸与研修期間は8週間程度で先輩職員が同行します。1年ごとの更新制(更新上限はなし)「変更範囲 会社の定める業務」男女共に活躍しています。お子様の急な休みにも対応していますので子育て世代の方も活躍しています。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 200,000円〜200,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] *先輩職員との教育期間:2か月*通勤手当は片道2Km以上の方が支給対象です。*雇用期間:1年毎の契約更新(正規職員登用制度あり)【正規職員登用実績】 平成31年度 正規登用 5名 令和 2年度 正規登用 4名 令和 3年度 正規登用 3名*応募希望の方は、ハローワークから事前連絡のうえ 応募書類「履歴書・紹介状」を就業場所宛てに郵送下さい。 書類選考後、面接可否等ご連絡致します。*受注増による募集です。*賞与は、業績により支給あり■働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所■新型コロナウイルス感染症感染予防の為、来社時はマスクの着用 をお願い致します。 [受付年月日] 2025年6月20日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 生活協同組合 コープあきた 湯沢センター |
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| 事業内容 | 各種食品、日用品の供給たすけあい共済の促進、灯油の供給。 |
| 所在地 | 〒012-0802 秋田県湯沢市成沢字柴山1-3 |
| 従業員数 | 企業全体:537人 就業場所:28人 うち女性:13人 うちパート:10人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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