| 仕事No. | 05070-01230561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 雄勝なごみ会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市山田字勇ヶ岡50複合老人福祉施設いさみが岡 |
| 交 通 | JR奥羽本線 湯沢駅 |
| 業務名 | 介護職員【特養・いさみが岡】◆施設見学可、事前連絡要◆ |
| 仕事内容 | ◎高齢者の食事・入浴・排泄・移動などの身辺介助や、掃除・ 散歩・生活の相談など、安心して暮らしていただく支援をする お仕事です。◆資格や経験がなくても心配ありません。指導担当者のもと現場の職員とともに実習計画を立て、話し合いながら進めていきます。 最初は日勤から仕事に慣れていただき、早番・遅番そして夜勤と数か月かけて順番にシフト勤務を覚えてもらいます。◆事前連絡のうえ、施設見学可能です。変更範囲:変更なし※利用定員 75人 ショートステイ 5人 介護職員 41人 パート11人 夜勤勤務 4人体制変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 ホームヘルパー2級 あれば尚可 (資格を所持していない方の応募も可能) いずれかの資格を所持で可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 119日 |
| 給 与 | 183,100円〜225,600円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ★当施設では職員の頑張りを給与と休日で還元しています。【年間休日数119日】シフト制の勤務で、月10日の休日数(2月は9日間)【業績手当4ヶ月分(前年度実績)】未経験スタートの方でも安定した、業績手当が支給されます。【処遇改善一時金の支給(前年度実績)】毎月の処遇改善手当とは別に12・3月に計11万円を支給。面接時に応募書類を持参ください。【秋田県介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所】【働き方改革関連認定企業(男女イキイキ職場宣言事業所)】【くるみん認定事業所】「ミドルシニアで正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎」「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 B92 A90 [受付年月日] 2026年6月15日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 雄勝なごみ会 |
|---|---|
| 事業内容 | 高齢者・障がい者の介護・生活支援 |
| 所在地 | 秋田県湯沢市小野字大沢田221 |
| 従業員数 | 就業場所:88人 うち女性:69人 うちパート:23人 |


