仕事No. | 05070-01223151 |
---|---|
情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 町立 羽後病院 |
特 徴 |
|
雇用形態 | アルバイト・パート |
勤務地 | 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道44-5 |
交 通 | 奥羽本線湯沢駅 |
業務名 | 看護補助員◆会計年度任用職員◆ |
仕事内容 | ◎病棟における看護師の補助業務を行っていただきます。*介護業務。 食事、入浴、排泄、移動等の介助及び介護を行って いただきます。*その他、付随業務全般。 看護師の指示のもと、物品運搬業務等もあります。※通勤手当について、羽後町条例に基づいて支給します。 (上限 月額51,400円) 変更範囲:変更なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時00分(2)07時00分〜15時30分(3)12時15分〜20時45分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 |
給 与 | 1,268円〜1,268円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(共済組合) [入居可能住宅]:なし |
年齢 | [年齢制限]:不問 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【雇用期間について】 引き続き勤務を希望する場合は改めて応募いただきます。*通勤手当は羽後町給与条例に基づき支給します。(年次有給休暇) ・入職時に最大5日付与、半年後に最大5日付与 ・翌年度以降は、勤続年数により付与(療養・特別休暇) ・病気療養のため 10日(診断書必要の場合あり) ・夏期休暇 3日(5月~10月) ・忌引休暇 など*ハローワークからの紹介連絡後に「紹介状・履歴書(写真貼付) 」を郵送又は持参してください。◆新型コロナウイルス感染症への感染防止のための対策あり。◆面接時には、マスクの着用をお願いしています。 [受付年月日] 2025年6月18日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
社 名 | 町立 羽後病院 |
---|---|
事業内容 | 病院事業 |
所在地 | 〒012-1131 秋田県雄勝郡羽後町西馬音内字大戸道44-5 |
従業員数 | 企業全体:150人 就業場所:150人 うち女性:108人 うちパート:47人 |