| 仕事No. | 05070-00410561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 特定非営利活動法人 ポリッシュ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 秋田県雄勝郡羽後町柏原11-2 |
| 交 通 | 湯沢駅 |
| 業務名 | 送迎及び支援職員 |
| 仕事内容 | ◎朝の送迎と車両管理業務(8人乗りワンボックスカー)*旧鳥海町と羽後町内(片道:約1時間15分)*湯沢市内(片道:約1時間以内)◎障がい者の方が行う作業活動の支援と補助*一般企業より請け負っている内職作業 (作業準備、事業所内清掃、作業品運搬等)◆最初は利用者の作業支援・補助業務から徐々に仕事を覚えてもら います。未経験でも丁寧に指導します。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ・送迎業務を経験されたことのある方 [必要な免許・資格] 普通自動車免許(AT限定応募可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜12時00分 [休憩時間] 0分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 |
| 給 与 | 1,053円〜1,053円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・通勤手当は通勤距離に応じて支給致します。・採用後から3日間の有給休暇を取得できます。6カ月後に4日間 追加となります。・処遇改善手当は、試用期間を経過し、雇用期間が6カ月以上継続 した場合に算定し、支給となります。詳細は雇用後に就業規則、 給与規定の内容も含めてご説明いたします。・ハローワークからの紹介連絡後、事業所所在地宛て「履歴書 (カラーの証明写真貼付、添付不可)、紹介状」を郵送してくだ さい。 後日、面接日時を電話にてご連絡いたします。 [受付年月日] 2026年2月10日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 特定非営利活動法人 ポリッシュ |
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| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業所(就労継続支援B型) |
| 所在地 | 〒012-1122 秋田県雄勝郡羽後町柏原11-2 |
| 従業員数 | 企業全体:3人 就業場所:3人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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