| 仕事No. | 05070-00238961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 湯沢市役所 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 秋田県湯沢市秋ノ宮字山岸146外2カ所 |
| 交 通 | 奥羽本線 横堀駅駅 |
| 業務名 | 事務員(秋ノ宮・小野・院内地区センター) |
| 仕事内容 | ・地区センターにおける各種事務・事業を担当・地域づくり活動の支援 まちづくりコーディネート業務、地域自 治組織その他地域団体への事務支援、集落点検の実施・生涯学習事業の企画立案及び事業実施における実務、情報提供運 営に関する事務・貸館業務、施設の維持管理(草刈り、雪囲い、除雪等含む)・雄勝総合支所との連絡調整、地域への文書配布その他雑務全般*採用後は秋ノ宮・小野・院内のいずれかのセンターへ配属となり ます。配属先は本人の希望、適性等を考慮のうえ決定します。変更範囲:変更なし◆応募締め切りは令和8年2月13日(金)17時必着です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 防火管理者(甲種・乙種) あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 197,356円〜233,844円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:不問 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] *通勤手当は片道2km以上の方へ支給。 距離により月額38,700円を限度に支給します。*賞与は年間4.65月分(R7実績)。6月と12月の年2回支 給。採用後初回の支給分は、期間率による減額調整があります。*所定応募用紙は、湯沢市役所総務課またはハローワーク湯沢にご ざいます。*「応募用紙・ハローワークの紹介状」を雄勝総合支所あて持参ま たは郵送願います。書類選考後、面接日時をお知らせします。*併願はできません。 [受付年月日] 2026年1月26日 [紹介期限日] 2026年3月31日 [受理安定所] 湯沢公共職業安定所 |
| 社 名 | 湯沢市役所 |
|---|---|
| 事業内容 | 地方公共団体 |
| 所在地 | 〒012-8501 秋田県湯沢市佐竹町1-1 |
| 従業員数 | 企業全体:700人 就業場所:4人 うち女性:3人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |