「植える」「育てる」メインの育林作業員【未経験歓迎】:秋田県にかほ市三森字上々免(株式会社 グリーンフォレスト仁賀保)(ハローワーク 本荘)の求人情報詳細

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「植える」「育てる」メインの育林作業員【未経験歓迎】の業務:秋田県にかほ市三森字上々免での勤務(ハローワーク 本荘)

仕事No. 05050-01546851
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 株式会社 グリーンフォレスト仁賀保
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県にかほ市三森字上々免15-2
交 通 仁賀保駅
業務名 「植える」「育てる」メインの育林作業員【未経験歓迎】
仕事内容 林業は、山の中で木を伐採するだけではありません。私たちは木を植えて育てて未来に繋ぐことをメインとしています。【業務概要】1 植林作業 (主に4~6月、9~11月)2 下刈り作業 (主に6~10月)3 除伐・間伐作業 (主に5~12月)4 松くい虫被害木伐倒駆除作業 (主に12月~6月)5 その他(宅地等の支障木伐採 など)「変更の範囲:会社の定める業務」
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時00分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
日曜日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
110日
給 与 170,000円〜250,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:なし
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜64歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:定年65歳のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*職務姿勢や現場での成果・評価が賞与に直結*通勤手当は、距離に応じて規定により支給*給与は、資格や経験等を考慮して決定*応募者は、ハローワークからの紹介連絡後、事前に履歴書(写真 貼付)・紹介状を所在地宛に郵送又は持参して下さい。 書類到着後、面接日時についてご連絡いたします。
[受付年月日]
2025年4月10日
[紹介期限日]
2025年6月30日
[受理安定所]
本荘公共職業安定所

社 名 株式会社 グリーンフォレスト仁賀保
事業内容 伐採を主とせず植林や下刈りなどの造林保育事業が専門ですにかほ市・由利本荘市以外にも横手市、山形県庄内地方(酒田市・遊佐町)など広い範囲で事業を行っています
所在地 〒018-0403 秋田県にかほ市三森字上々免15-2
従業員数 企業全体:4人 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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