| 仕事No. | 05050-01367551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | アクサ生命保険 株式会社 秋田営業所 本荘分室 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県由利本荘市給人町7-3本荘合同ビル3-2 |
| 交 通 | JR羽後本荘駅 |
| 業務名 | 商工会議所共済・福祉制度推進員(正社員)経験者優遇 |
| 仕事内容 | *主に商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入・脱 退等の営業推進業務。 ※営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます※小さいお子様がいる方も、子育てがひと段落された方も、「仕事 と家庭」を両立させています。勤務調整もしやすい環境なので、 学校行事へも無理なく参加できます。※アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連携協定を締結してお り、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供 を行っています。※「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時15分〜17時00分(2)09時15分〜16時15分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 300,000円〜360,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年65歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※2023年7月入社以降の募集要項となります。※入社後、3年間の一貫した研修カリキュラムで社員の育成を行います。※入社初月は研修期間となります。 研修期間の就業時間10時～16時(休憩60分)(研修手当11万円/月+研修分交通費)※同居の小学校就学前のお子様がいらっしゃる場合、お子様1人に つき入社2ヶ月目と7か月目に各々5万円(最大2人で各10万 円)を支給します。※中学校就学までのお子様又はお孫様の成長を見守ることができる「育児・育孫短時間勤務」(1日の実働時間を6時間に短縮)があ ります。当営業所でも5名の先輩社員が当制度を利用して活躍中 です!※アクサ生命は健康経営優良法人2024(ホワイト500)の認 定を受けています。(「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。)※昇給・賞与については変動があるため前年度実績がなしの表記と していますが、業績に応じて支給します。※マイカー通勤可:P無・自己確保「変更の範囲:変更なし」 [受付年月日] 2025年4月1日 [紹介期限日] 2025年6月30日 [受理安定所] 本荘公共職業安定所 |
| 社 名 | アクサ生命保険 株式会社 秋田営業所 本荘分室 |
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| 事業内容 | 生命保険業 |
| 所在地 | 〒015-0874 秋田県由利本荘市給人町7-3 本荘合同ビル3-2 |
| 従業員数 | 企業全体:7,933人 就業場所:6人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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