| 仕事No. | 05040-02393251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン大曲駅前 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県大仙市大曲通町3番14号 |
| 交 通 | JR大曲駅 |
| 業務名 | ホテルフロント【正社員】 |
| 仕事内容 | 受付やお部屋のご案内など、まずは簡単なフロント業務・チェックイン、チェックアウト、ルームキーのお渡し・ご相談やお問い合わせの対応 ・・・他ゆくゆくは、お客様対応や予約状況の確認、口コミへの返信などだけではなく、店舗の売上管理も含めてホテル経営に関する幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)08時00分〜17時00分(2)13時00分〜22時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 208,500円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:単身用あり,世帯用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:弊社就業規則により定年年齢を65歳と定めている為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【待遇・福利厚生】●賞与年2回●昇給年1回(賃金規則あり)●交通費全額支給●各種社会保険完備●各種手当あり(家族手当・社宅手当・地域手当など)●資格援助制度※受験料負担有り(英検・TOEIC・秘書技能検定など)●退職金制度●社員割引制度●スタッフ紹介手当支給(QUOカード2万円分)●ベネフィットステーション利用可能 (旅行・レジャー割引」、eラーニングなど) [受付年月日] 2025年6月17日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 大曲公共職業安定所 |
| 社 名 | ルートインジャパン株式会社 ホテルルートイン大曲駅前 |
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| 事業内容 | ホテル設計・施工・運営・管理及びメンテナンス業・健康ランド・居酒屋の運営 |
| 所在地 | 〒014-0027 秋田県大仙市大曲通町3番14号 |
| 従業員数 | 企業全体:21,061人 就業場所:43人 うち女性:33人 うちパート:38人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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