| 仕事No. | 05031-00272561 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | たかのすケアセンター そよ風 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県北秋田市米代町5-4たかのすケアセンターそよ風 |
| 交 通 | JR奥羽本線 鷹ノ巣駅 |
| 業務名 | 【ショートステイ】管理者候補 ※管理者経験不問※ |
| 仕事内容 | ※特別報酬支給実績あり!(裏面の求人に関する特記事項参照)※管理者候補として施設運営全般のサポートをお願いします! *スタッフのシフト管理・勤怠管理・育成など *お客様やご家族様の対応 *各種書類の管理 *居宅介護支援事業所や病院・地域等への広報活動 *介護業務全般(送迎業務含む)などの業務をお任せします。――――――――――介護業務から勤務開始となるため、管理者未経験の方もご安心ください!『変更の範囲:会社の定める業務』 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験(3年以上) ※管理者経験は問いません。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)06時00分〜15時00分(2)08時30分〜17時30分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 235,000円〜305,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜64歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:年少者の深夜労働禁止/定年年齢を上限とし募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *賞与支給実績あり(年2回)*特別報酬支給実績あり(年1回)*ユニフォーム貸与*食事代一部補助あり*健康診断/予防接種補助金制度*マイカー通勤可(無料駐車場あり)――――――――――――――――――――◆基本給は年齢やご経験・能力により決定します。◆特別報酬支給とは? 業績と個人の評価により年1回支払われる制度です。円滑な施設 運営への協力や売上への寄与等の指標により支給されます。 [2025年6月 特別報酬支給額実績] 平均34.1万円(最高額135万円)【応募に関する注意事項】・施設見学大歓迎!お気軽にお問合せください。「応募前職場見学可能求人【事前にハローワークからの連絡要】 【B92】」 [受付年月日] 2026年2月16日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 大館公共職業安定所 鷹巣出張所 |
| 社 名 | たかのすケアセンター そよ風 |
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| 事業内容 | サービス内容は通所介護事業、短期入所生活介護事業、高齢者住宅介護事業。認知症対応型共同生活介護事業。 本社:東京都。 |
| 所在地 | 〒018-3323 秋田県北秋田市米代町5-4 |
| 従業員数 | 企業全体:11,598人 就業場所:36人 うち女性:28人 うちパート:19人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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