| 仕事No. | 05030-04709351 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 東光コンピュータサービス 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市土崎港東2丁目11-40『東光コンピュータサービス(株)秋田支店』 |
| 業務名 | コンサルティング営業/森林カーボンクレジット【秋田市】 |
| 仕事内容 | ◆森林組合向けシステム「樹海」で築いた現場ネットワークを活用 し、既存顧客である森林組合のカーボンクレジット創出を支援す るため提案からコンサルティング、全行程管理するポジションに 携わっていただきます。◎未経験者可、OJTで先輩社員が説明します(元システムエンジニア職、営業職経験者などが活躍中です)◎大館本社にてデスクワーク6割・外出4割、月3~4回程度の 近場の日帰り出張から全国出張があります。※入社時3ヶ月は大館本社で研修あり【変更範囲:会社の定める業務】☆働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所☆健康優良法人認定企業 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 営業経験、又は顧客折衝経験 ※国内出張が可能な方 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 258,750円〜500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢60歳未満の方を募集するため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *東証プライム上場(株)チェンジホールディングスのグループ 企業です。*「ワークライフバランス」の推進に取り組み働きやすい職場を めざしています。有休が取得しやすく1時間単位取得有休あり。 会議時間を減らし残業時間短縮、生産性向上で年間休日を増加中 です。*有休休暇は、入社時3日付与・6ヶ月後10日付与*入社日は応相談、Uターン歓迎*駐車場利用の自己負担無し*月の残業時間は、プロジェクトにより変動します*全社員向けに研修制度あり(資格取得、ビジネススキル、ヒューマンスキル等受講可能です)【応募方法】 応募希望の方は、ハローワーク窓口より事前連絡の上『履歴書・ 職務経歴書・紹介状』を当事業所宛郵送又は持参下さい。 書類選考後、選考の可否及び面接日時を本人宛ご連絡致します。◎オンライン自主応募可:紹介状の交付はありません※ハローワーク紹介が条件となる各種助成金や給付金の適用外とな ります [受付年月日] 2025年12月12日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 大館公共職業安定所 |
| 社 名 | 東光コンピュータサービス 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 自治体、学校、団体、民間企業へ、業務システムやネットワーク、自社開発パッケージソフトの提案・構築・運用保守◎コンピュータ機器の販売◎カーボンクレジット創出コンサルティング業務◎ |
| 所在地 | 〒017-0044 秋田県大館市御成町4-8-74 |
| 従業員数 | 企業全体:69人 就業場所:12人 うち女性:4人 うちパート:0人 |


