| 仕事No. | 05020-03114051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 中国木材株式会社 能代工場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県能代市扇田字扇渕8-1「中国木材株式会社能代工場」 |
| 交 通 | 東能代駅 |
| 業務名 | 【大幅手当増額!】機械保全メンテナンス職※能代市勤務 |
| 仕事内容 | 森林管理から製材・加工・販売まで行なう国内最大規模の木造住宅用木材メーカーです。本社が広島県にあり、増産体制整備に伴う増員募集。【仕事内容】工場内機械設備の点検修理(予防保全含む)、電気配線、機械設備の改善、設計。溶接や溶断、研磨や高所作業もあり。下記1・2の経験者優遇 1電気関係(電気工事・通信工事・制御工事・盤製作)2機械関係(プラント工事・機械製作機械組み立て、機械製缶)※1週間ごとに夜勤あり。夜勤手当1,500円/回※機械保全に関する手当を大幅増額!(詳細は求人票裏面に記載)●電気・機械系スキル手当:月1～4万円●保全勤務手当:月2万円●保全資格手当:月1～11.5万円 年間休日120 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 機械メンテナンスの経験(電気・機械の知識のある方)があれば [必要な免許・資格] 工場立地上マイカー通勤を推奨(条件合致任意保険加入必須) 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)19時00分〜04時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 198,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:年少者の深夜業の禁止/定年60歳のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 3人 [求人に関する特記事項] 【Aターン就職希望者歓迎】輸入材、国産材を両方取り扱う国内最大の木材メーカー。工場で発生する樹皮やオガを燃料とした木質バイオマス発電所にて発電事業も行なっています。能代工場は米代川流域の秋田県産杉を中心に扱う工場です。●保全関係手当説明 ○スキル手当(電気系・機械系) 月1～4万円(電気配線やPLC、組立溶接等の社内試験合格者が支給対象)○保全勤務手当 月2万円 休日出勤等の柔軟な対応をして頂くことに対して支給(対応可能な方が支給対象)○保全資格手当 月1～11.5万円 保有資格毎に追加支給(例:1種電気工事士 月1万5千円、1級電気施工管理技士 月2万円等)※他に共通資格手当もあります。●入社後の育成:業務に慣れるまで先輩社員と共に業務を行なって もらいOJTで指導します。●資格取得制度:業務に必要や資格や講習は会社負担で取得して頂 けます。例:作業主任者、フォークリフト、溶接など●福利厚生:有休取得は平均年間8～9日程度取得実績。社員食堂 1食200円で利用可●採用試験:面接と筆記試験(国語・数学・性格診断)90分程度●マイカー通勤については任意保険加入必須(対人対物無制限)●面接日・入社日は応相談 [受付年月日] 2025年9月1日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 能代公共職業安定所 |
| 社 名 | 中国木材株式会社 能代工場 |
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| 事業内容 | 日本国内に向けた住宅用木材製品を製造卸販売。一般製材や集成材製造、プレカット加工を行なう木材総合メーカー。製造過程で発生する樹皮やオガを燃料とするバイオマス発電で売電も行なっている |
| 所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕8-1「中国木材株式会社 能代工場」 |
| 従業員数 | 企業全体:2,560人 就業場所:227人 うち女性:25人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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