| 仕事No. | 05020-02635151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 KACテクノ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県能代市万町2-20TKビル2階 |
| 交 通 | JR五能線 能代駅 |
| 業務名 | 営業・労務管理補助 |
| 仕事内容 | 〇契約しているお客様への訪問 月1回ほど、状況確認やご相談対応などを行います。〇新しいお客様への訪問(新規開拓) 無理な飛び込みなどはありません。件数は少なめです。〇事業に関する企画・計画立案・マーケティング等 「こんなことやってみませんか?」くらいの提案で可!〇現場社員との面談、新規応募者の面接 スタッフフォローや面接は比較的多めです。〇勤怠管理など営業事務に関する補助業務 月に数回、データ管理や簡単な事務処理もあります。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜231,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜44歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤務によるキャリア形成のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 【このお仕事の特徴】「営業」と言っても、飛び込みや数字のノルマはありません。むしろ私たちは、“第二の人事部”のような存在として、お客様企業に寄り添う仕事をしています。どちからというと、コーディネーターです!・時代に合った採用のアイデア・地元の給与相場・人材市況の情報共有・派遣先で働くスタッフとの日々のやりとりやフォローなど、「人」に寄り添った深耕型の営業スタイルがメインです。＼未経験の方も大歓迎!/男女ともに活躍できます!未経験入社の場合、まずは業界の仕組みから勉強♪少しずつ先輩社員と同行してお客様の所へ訪問します♪*給与は、年齢や経験を考慮して決定いたします。*入社2ヵ月経過後～5ヵ月目に各月1日の有給休暇付与あり。*応募の方は、事前に連絡のうえ、面接時に「ハローワーク紹介 状」と「履歴書(写真貼付)」を持参してください。 [受付年月日] 2025年7月28日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 能代公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 KACテクノ |
|---|---|
| 事業内容 | 派遣・請負業務、有料職業紹介業務医薬品の製造業務、包装業務、品質管理業務(派05-300142)(05-ユー300065) |
| 所在地 | 〒016-0804 秋田県能代市万町2-20 TKビル2階 |
| 従業員数 | 企業全体:125人 就業場所:3人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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