| 仕事No. | 05020-02130251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 能代電設工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県能代市浜通町1-45 |
| 業務名 | コーポレートマネジメント候補 |
| 仕事内容 | 人事労務から人材育成計画までを一貫して管理。総務の分野において社員に関わる業務全般を統括できるレベルを求めます。(HRの補助としてスキルアップしていただきます。)*PCを使用したデータ入力 (エクセル、ワード、専用ソフト等使用)*事務所内庶務、環境整備、来客対応、電話対応*その他付随する業務*秋田営業所での勤務の場合もあります(社用車で移動します)変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 一般事務職経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許(AT限定可) 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 215,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【経済産業省認定 地域未来牽引企業】・賃金は、資格・経験・年齢等により決定します。・契約期間や雇用形態は希望に応じます。・業務に応じて出張が発生することもあります。(出張費支給、社有車使用、交通費、食事代、宿泊費は会社負担)・積極的に資格取得を目指していただきます。 受験費用助成します。 社内技術講習会あり。 講習受講等のサポート体制は万全です。・駐車場あり、自己負担なし。【健康経営】・がんの早期発見、早期治療を推進・全社員にがんのスクリーニング検査を年1回実施・がん罹患時のお見舞金規程あり※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、先に「ハローワークの紹介 状」と「履歴書(写真貼付)」、「職務経歴書」を郵送又は持参 してください。書類選考のうえ、後日、選考結果及び面接日時等 を、ご本人へ連絡いたします。 [受付年月日] 2025年6月12日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 能代公共職業安定所 |
| 社 名 | 能代電設工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 創業45年、プラントメンテナンスから再生可能エネルギーまで幅広く手がけ、公共工事で豊富な実績。設計・施工・メンテナンスまで一貫対応し、環境にも配慮した取り組みを展開しています。 |
| 所在地 | 〒016-0801 秋田県能代市浜通町1-45 |
| 従業員数 | 企業全体:102人 就業場所:102人 うち女性:11人 うちパート:2人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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