仕事No. | 05020-02061751 |
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情報元 | ハローワークインターネット |
拠点名 | 中国木材株式会社 能代工場 |
特 徴 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務地 | 秋田県能代市扇田字扇渕8-1「中国木材株式会社能代工場」 |
交 通 | 東能代駅 |
業務名 | 木材加工機械オペレータ 能代勤務・工場勤務 |
仕事内容 | 森林管理から製材・加工・販売まで行なう国内最大規模の木造住宅用木材メーカーです。本社が広島県であり、増産体制整備に伴う増員募集。【仕事内容】原木の製材、乾燥材の製造、集成材の製造、 鋸及び刃物の研磨、フォークリフト運転※1週間ごとに夜勤あり。夜勤手当1,500円/回※年間休日120日、社員食堂1食200円※女性工場員も活躍中です。未経験者もしっかりお教えします。※入社時期は面接の中で相談させて頂きます。 入社後は能代工場での勤務です。※会社が定める業務の範囲内で配置転換あり:転居を伴う異動なし |
応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 資格不問ですが、フォークリフトや天井クレーン、玉掛け免許があ ると助かります。 [必要な免許・資格] 工場立地上、通勤にはマイカー通勤が便利です(要任意保険加 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分(2)19時00分〜04時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
休み |
[休日] 日曜日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 120日 |
給 与 | 198,000円〜230,000円 |
待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:年少者の深夜業の禁止/定年年齢(60歳)未満の方を募集 |
その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 15人 [求人に関する特記事項] 【Aターン就職希望者歓迎】輸入材、国産材を両方取り扱う国内最大の木材メーカー。現在国内で建築中の木造住宅の3軒に1軒は中国木材の木材を使用してもらっています。工場で発生する樹皮やオガを燃料とした木質バイオマス発電所にて発電事業も行なっています。能代工場は米代川流域の秋田県産杉を中心に扱う工場です。●求人補足事項・入社時給与は年齢・業務経験により決定します。・昇給や賞与は業績によります。(試用期間は対象外です)●入社後の育成:業務に慣れるまで先輩社員と共に業務を行なって もらいOJTで指導します。未経験者でもご安心ください。●資格取得制度:業務に必要な資格や講習は会社負担で取得して頂 けます。例:作業主任者、フォークリフト、車両系機械など●福利厚生:有休取得は平均年間8~9日程度取得実績。社員食堂 1食200円で利用可●採用試験:面接と筆記試験(国語・数学・性格診断)90分程度●マイカー通勤については任意保険加入必須)●面接日・入社日は応相談 [受付年月日] 2025年6月5日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 能代公共職業安定所 |
社 名 | 中国木材株式会社 能代工場 |
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事業内容 | 日本国内に向けた住宅用木材製品を製造卸販売。一般製材や集成材製造、プレカット加工を行なう木材総合メーカー。製造過程で発生する樹皮やオガを燃料とするバイオマス発電で売電も行なっている |
所在地 | 〒016-0122 秋田県能代市扇田字扇渕8-1「中国木材株式会社 能代工場」 |
従業員数 | 企業全体:2,560人 就業場所:196人 うち女性:23人 うちパート:10人 |