| 仕事No. | 05020-01495061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ウォーターエージェンシー 東北オペレーションセンター能代浄水事業場 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県能代市字仁井田白山102仁井田浄水場 |
| 交 通 | 東能代駅 |
| 業務名 | 水インフラ施設のオペレーション&メンテナンス |
| 仕事内容 | 水インフラ施設の運転操作を行うオペレーション業務、設備機器の点検・整備を行うメンテナンス業務、適切な処理が行われているか管理する水質管理業務など〇水インフラ施設の管理運営を通じて、健全な水環境と人々のくらしを守る仕事です。「すべては公益のために」という当社の理念に共感し、社会に貢献できる仕事を希望する方の応募をお待ちしています。未経験者でもサポートします。〇次のいずれかに該当する方は特に歓迎します。〇電気、機械、水質分野の経験や資格のある方〇チームワークを大切にし、リーダーシップを発揮したい方〇マネジメント経験のある方〇これから先の10年後、20年後のキャリア形成を考えている方 変更範囲:会社 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気・機械などの点検知識、電気・機械などの工事・修繕の知識 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第三種電気主任技術者 あれば尚可 酸素欠乏危険作業主任者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 130日 |
| 給 与 | 186,000円〜291,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜61歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢(62歳)未満の方を募集の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 賞与実績(年額)は、1年以上勤務した場合のものです。通勤手当は、通勤距離が片道2km以上から支給します。駐車料金については無料となります。有給休暇/入社後約3か月後に12日付与(最大付与数21日)(最大保有数42日)1時間単位での取得可(年間5日を上限)有休取得率15日/年(2024年度実績)積立有給休暇(上限60日)主な福利厚生制度/結婚休暇、配偶者出産休暇、忌引休暇、子の看護休暇、介護休暇、ドナー休暇、小学校卒業までの育児短時間勤務、自己啓発支援(技術資格取得報奨金)福利厚生リロクラブの利用など充実しています。退職金制度、企業年金制度、永年勤続表彰金(8万円~25万円 )、リフレッシュ休暇(5日~16日)などの制度があります。【業務内容の変更範囲:業務の都合により、当社事業に関わるすべての業務へ変更する場合がある】書類選考のため事前に、必要書類をお送りください。選考後採否結果や面接の連絡をいたします。雇い入れ規定有り [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 能代公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ウォーターエージェンシー 東北オペレーションセンター能代浄水事業場 |
|---|---|
| 事業内容 | 県及び市町村が建設した浄水場、下水処理施設、その他関連施設の運営管理(機器の保全、運転、監視、水質分析等)。本社東京都新宿区 |
| 所在地 | 秋田県能代市字仁井田白山102 仁井田浄水場 |
| 従業員数 | 就業場所:12人 うち女性:1人 うちパート:2人 |


