| 仕事No. | 05011-01036951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 樹園 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1 |
| 交 通 | 男鹿駅 |
| 業務名 | 計画作成担当兼介護職員(ケアマネージャー) |
| 仕事内容 | ○下記の高齢者施設の入居者に対するケアプランの作成、及び援助 など介護業務全般を担当します。・日常生活のお世話や支援・ケアプランの作成、文章や表の作成(エクセル、ワード)などで パソコンを使用します。*養護老人ホーム(入居者50名)*ユニット型特別養護老人ホーム(入居者30名)【変更範囲:変更なし】 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ケアマネージャー経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 123日 |
| 給 与 | 204,200円〜276,200円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限として、60歳未満の方を募集 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ※基本給は、実務経験、資格、年齢などを考慮し決定します。※介護職員については、3月に処遇改善加算として、実績に応じ 一時金を支給します。※無料駐車場あり※当法人はキャリアパスの支援をしております。 資格取得の助成や支援、研修等の機会の確保等●事前連絡の上、「紹介状・履歴書・職務経歴書」を郵送してください。書類選考後、面接の可否について連絡いたします。◆働き方改革に先んじて、勤務時間のインターバルの工夫や計画付与(年休)を実施しています。◆有休休暇:入社から6ヶ月経過後10日、最大20日です。※応募前見学できます。(状況によっては実施できない場合あり)「応募前職場見学可能求人」【事前にハローワークからの連絡要】 [受付年月日] 2025年11月12日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 男鹿出張所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 樹園 |
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| 事業内容 | ○樹園養護老人ホームにおける入居者の介護支援業務など○ユニット型特別養護老人ホーム南海の丘における入居者の介護業務など |
| 所在地 | 〒010-0523 秋田県男鹿市船川港女川字鵜ノ崎130-1 |
| 従業員数 | 企業全体:42人 就業場所:38人 うち女性:25人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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