| 仕事No. | 05010-19836251 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 有限会社 くれよんハウス・コーポレーション |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市保戸野千代田町10-41 |
| 業務名 | 保育士(2歳児担当)(教育ローン手当支給) |
| 仕事内容 | ☆現在の職員増員(2歳児担当)及び令和8年度職員の募集☆●0~5歳児の保育業務全般(令和8年度採用)・子どもの保育に関わる全ての業務、保護者様との連携(お便りノート等)、安全と衛生の管理、環境の管理(清掃に関して一部業務委託)、行事や活動の準備(運動会、夏祭り、クリスマス会等)、書類作成(保育計画や発達計画等)、事務作業、保育士同士の連携(職員会議等)、専門職としての学びと研鑽(キャリアアップ研修等)、その他保育付随業務●配置は毎年、各人の希望を伺って決定致します。●未経験クラスでも担任や主任保育士が補助致しますので安心です変更範囲:変更なし●「求人に関する特記事項」に、給与試算有 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 他の保育園での勤務経験者は基本給等で優遇あり。 経験手当加算 ; 1,500円×年数 [必要な免許・資格] 免許・資格名 保育士 必須 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 110日 |
| 給 与 | 176,000円〜271,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:一定額 [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ●賞与は試用期間3カ月の後、正社員勤務6カ月から、基本給の1.5ヶ月分、年2回(夏・冬)支給します。●年次有給休暇は、入職から6カ月後10日付与されます。●当園では、安心して長く働けるように、就業規則や給与制度を整えております。教育ローン手当・役職・早番等、各種手当も支給され、努力がきちんと評価される職場です。育児や介護と両立したい方には、育児・介護休業もあり、子育て中の職員も活躍しています。未経験の方やブランクがある方でも、先輩が丁寧に教える現場研修体制があるので、安心して仕事を始められます。見学のみのご希望も歓迎しています。まずはお気軽にご連絡ください。●給与例(他園での経験3年の場合)※勤務経験により変動します ・基本給 150,000円 ・資格手当(区分2) 3,000円 ・処遇改善手当(区分2) 20,000円 ・経験手当 4,500円 ・早番手当(6回) 3,000円 ・通勤手当 10,000円 ・駐車場手当 3,000円 ・教育ローン手当 10,000円 計203,500円 [受付年月日] 2025年11月18日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 有限会社 くれよんハウス・コーポレーション |
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| 事業内容 | 保育園の運営、学童保育の運営 |
| 所在地 | 〒010-0914 秋田県秋田市保戸野千代田町10-41 |
| 従業員数 | 企業全体:20人 就業場所:19人 うち女性:15人 うちパート:1人 |


