| 仕事No. | 05010-16979851 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPOメインキャンパス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172秋田県秋田市新屋鳥木町1-54※配属先決定後、いずれかでの就業となります |
| 交 通 | 新屋駅 |
| 業務名 | 社内インフラエンジニア(管理者候補) |
| 仕事内容 | 【ITシステムの安定稼働を支えるITエンジニア】・社内ヘルプデスク(PCトラブル対応、社内システムID管理、PCセットアップ作業など)・インフラ機器の運用保守(社内のサーバ・ネットワーク機器のヘルスチェック、故障時の復旧対応など)・インフラ環境の構築(ブース構築時のネットワーク構築・LAN配線作業、サーバ・ネットワーク機器の導入作業など)・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)に準拠した情報資産管理ヘルプデスク・運用保守からスタートし、経験やキャリアパスに応じて上流工程にもチャレンジできます。変更範囲:全ての業務への配置転換の可能性あり |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 ・ネットワーク基礎を習得している方(CCNА相当) ・サーバエンジニアの経験(LPICレベル1相当) ・ITサービスマネジメントの経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 ネットワークスペシャリスト あれば尚可 応用情報技術者 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 121日 |
| 給 与 | 260,000円〜348,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] あり [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【会社見学会】*予約制(前日17時まで)11/6(木)15時・17時11/11(火)15時・17時11/13(木)11時・14時・16時・19時11/14(金)10時・11/15(土)10時11/18(火)15時・17時11/20(木)10時・14時11/21(金)11時・14時・16時・19時11/22(土)10時・13時・15時・18時11/26(水)14時・16時11/28(金)10時・17時【出張会社説明会】*予約不要11/14(金)14時～16時(ナガハマコーヒー御野場)11/18(火)10時～12時(キーズカフェ)【Job Fain in Akita】11/29(土)10時～12時 (アルヴェ)【ハローワークミニ会社説明会】11/11(木)9時半～ [受付年月日] 2025年10月2日 [紹介期限日] 2025年12月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 プレステージ・インターナショナル 秋田BPOメインキャンパス |
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| 事業内容 | 約300社の企業に代わって全国のお客様からの電話を受け付けます。数多くの業務がありますが、いずれもお客様の「困った」を解決に導く多種多様なサービスを提供している会社です。 |
| 所在地 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1-172 西部工業団地内 |
| 従業員数 | 企業全体:5,270人 就業場所:1,343人 うち女性:950人 うちパート:133人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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