| 仕事No. | 05010-15118961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ももさだ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋沖田町7-2 |
| 交 通 | JR新屋駅 |
| 業務名 | 介護職員(ショートステイあらや/正社員) |
| 仕事内容 | ・お客様への食事・排泄・入浴介助等の介護業務全般・機能訓練やレクレーションの実施、サービス提供記録記入・送迎(ワゴン車または乗用車:社用車はAT車)・施設内清掃・外部研修参加(秋田県社会福祉協議会、防火、防災等)*39床の施設です。*送迎は運転免許ある方へ依頼。運転苦手な方は相談ください。*子育て世代を応援しています。急病や行事など柔軟に対応。有給も1日・半日・1時間単位でも可能。有給消化率も高い施設です。■業務の変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 実務経験あれば尚可。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 福祉、介護に携わる資格あれば可。 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 108日 |
| 給 与 | 176,645円〜221,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年制 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *試用期間中について日勤・早番・遅番を行い状況に応じて夜勤見習い勤務が入ります。*男女比は約4:6です。20代～30代の若い職員も多く幅広い年代が活躍しています。60代も歓迎です。*シフト調整、休み希望、夜勤等相談により柔軟に対応。*過去に退職した人材の再採用(アルムナイ採用)も取り入れています。≪就職祝い金として30,000円支給≫ハローワーク経由で入社された場合、試用期間3ヶ月終了後に支給【応募前見学可能求人】B92見学をご希望の方はハローワーク経由でお願いします。 [受付年月日] 2026年9月1日 [紹介期限日] 2026年11月30日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ももさだ |
|---|---|
| 事業内容 | 居宅介護支援事業所短期入所生活介護事業(ショートステイ:定員 39名) |
| 所在地 | 秋田県秋田市新屋沖田町7-2 |
| 従業員数 | 就業場所:17人 うち女性:10人 うちパート:5人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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