| 仕事No. | 05010-14501261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 山岡工業 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県北秋田市脇神字平崎上岱13-7 |
| 交 通 | 鷹巣駅 |
| 業務名 | 下水道施設の運転管理スタッフ |
| 仕事内容 | 浄化センターの運転監視・保守点検、マンホールポンプ設備の保守点検など下水道施設の運転管理にかかわる仕事をお願いします。【浄化センターの運転監視・保守点検】*設備機器の運転監視、設備機器のメンテナンス、水質測定*施設・設備の巡回点検、環境整備等【マンホールポンプ設備の保守点検】*マンホール内の洗浄清掃、配管状況の確認、ポンプ動作の確認*制御盤・ポンプのメンテナンス等※未経験からのスタートも大歓迎!先輩社員が仕事の基本から丁寧に指導しますので、安心して技術や知識を身につけることができます。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 浄化センターの維持管理業務の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格名 下水道第3種技術検定 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 126日 |
| 給 与 | 210,000円〜210,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:正社員60歳定年制のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【社会貢献と安定性】当社は水インフラの公共工事・維持管理を業務の主軸にしており、景気に左右されず安定した受注環境です。ここ10年間で売上高は2倍へと順調に成長を遂げています。【経験を正当に評価】浄化センターの維持管理や類似業務の経験者は即戦力として賃金面で優遇します。これまでの実績や担当業務をぜひお聞かせください。入社時期のご相談も柔軟に対応します。応募は男女問いません。【時間外の緊急対応】通常は勤務時間内の業務が中心です。設備トラブル等の緊急時には時間外対応をお願いする場合がありますが、日常的なものではありません。【数字で見る職場のリアル】就業場所である北秋田営業所のスタッフは男性5名、女性1名で平均年齢は44歳です。全社員対象の従業員アンケートでは、8割以上が「職場の雰囲気や人間関係が良好」「成果が正しく評価されている」と回答。9割以上が「熱意を持って仕事をしている」と答えています。働きがいがあり、腰を据えて長く働ける職場づくりに取り組んでいます。【まずは見学してみませんか?】応募前の職場見学も大歓迎!実際の雰囲気を確認してから検討いただけます。※「山岡工業」で検索!SNSやHPで、当社の取り組みや職場の様子を公開中です。 [受付年月日] 2026年8月21日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 山岡工業 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 昭和26年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施設のインフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等設備工事や保守点検業務なども手がける総合建設業です。 |
| 所在地 | 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5 |
| 従業員数 | 就業場所:6人 うち女性:1人 うちパート:0人 |


