| 仕事No. | 05010-13788761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 湯の越の里 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5 |
| 交 通 | 八郎潟駅 |
| 業務名 | 在宅生活を支えるショートステイの介護職員 ◆シフト相談可 |
| 仕事内容 | 当社が運営するショートステイ(20床)で、利用者様の日常生活を支える介護のお仕事です。残業はほとんどなく、シフトも相談しながら決められるため、プライベートと両立しやすい環境です。■食事の配膳や見守り、口腔ケア、入浴や排泄、着替えのお手伝い■介護記録の作成、環境整備■レクリエーションやイベントの企画・準備・運営人の役に立つことが好きな方、感謝の言葉にやりがいを感じる方に向いている仕事です。入社後は先輩職員と一緒に行動しながら、OJTで仕事を覚えていただきます。未経験の方も、安心してご応募ください。【変更範囲:会社の定める業務】 |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の資格・経験があれば尚可 ★未経験者も歓迎します。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員基礎研修修了者 あれば尚可 介護職員初任者研修修了者 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 認知症介護基礎研修修了者 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 190,000円〜222,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:法令により年齢制限がある |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 入社後は先輩とマンツーマンでOJTを行い、少しずつ業務を覚えていただきます。未経験者は入社後3ヶ月位から夜勤業務を実施します。夜勤は1人体制ですが、見回りが中心ですのでご安心ください。■勤務終了後は温泉に無料で入浴できます■残業はほとんどなく、プライベートも大切にできます■シフトは柔軟に対応しており、月3日の希望休を申請できます■未経験の方も安心して働けます■幅広い年代の方が在籍しており、シニアの方も歓迎しております■有給休暇の取得率が高く、計画的な休暇取得を推進しています・交通費支給/自動車通勤、自転車通勤可(駐車場あり)・資格手当あり・従業員向けの割引制度あり・制服、作業服を会社より貸与木材をふんだんに使用した建物と温泉入浴ができる清潔感あふれる施設での仕事です。皆様のご応募を心よりお待ちしております。*交通の便が悪いため、自家用車通勤をお勧めします。 [受付年月日] 2026年8月5日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 湯の越の里 株式会社 |
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| 事業内容 | 当社は公衆浴場である湯の越温泉と、認知症対応型共同生活介護・短期入所施設を運営しております。地域の皆さまに寄り添い、温かく誠実なサービスを提供し多くの方々に支持されています。 |
| 所在地 | 秋田県南秋田郡五城目町内川浅見内字後田125-5 |
| 従業員数 | 就業場所:30人 うち女性:24人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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