| 仕事No. | 05010-11003361 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 一般社団法人 秋田予防医学推進協会あきた健診プラザ |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | その他 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市中通1-2-3リバーサイド秋田ビル402 |
| 交 通 | 秋田駅 |
| 業務名 | 総務・事務総合職 60歳以上限定 |
| 仕事内容 | ＼＼新しい組織の骨組みを、その手で、ゼロから創る//◎2027年春、秋田の地に新しい予防医療の拠点が誕生します。開設にむけた準備から、その後の安定的で洗練された組織運営まで、バックオフィスの中心となる総務担当(スターティングメンバ―)を募集します。【60歳以上限定求人】主な業務内容健診センター及び開設準備室における、総務・労務・人事・資産管理全般。各種官公庁への申請手続き、備品・最新システムの調達及び管理、開設に向けた各種業者への渉外交渉、スタッフの勤務管理など、立上げ及び運営に伴うバックオフィスの業務全般業務の変更範囲:なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 業種を問わず、総務での事務経験 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 200,000円〜250,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]: [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:該当者なし [加入保険等]:その他(雇入後に加入) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:60歳〜 [年齢制限該当事由]:高齢者等の特定年齢層の雇用促進 [年齢制限の理由]:高齢者の雇用促進のため(例外事由3号のニ) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ※オープンまでの期間は開設準備室(リバーサイド秋田ビル)にて勤務していただきます。2027年4月からは秋田駅前西武3階にて勤務していただきます。※勤務開始後は、医療現場のスタッフと共に丁寧な合同研修を行います。医療業界が未経験の方でも、組織の全体像と法的な仕組みをゼロから体系的に学べる安心の環境です。※60歳以上の方限定求人です。※業務に関する各種資格取得を応援しています。(費用補助あり)※マイカー通勤は可能ですが、駐車場は自己対応をお願いします。駐車場契約の方には、駐車場補助手当 月額上限5,000円を支給します。※ハローワークから事前連絡の上、紹介状、履歴書、職務経歴書を郵送して下さい。書類選考後、面接可否等をご連絡します。 [受付年月日] 2026年6月18日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 一般社団法人 秋田予防医学推進協会あきた健診プラザ |
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| 事業内容 | 人間ドック、企業健診、各種健康診断、女性健診及び健康経営支援事業を行う予防医療機関です。地域住民の健康寿命促進と疾病の早期発見・早期治療に貢献しています。 |
| 所在地 | 秋田県秋田市中通1-2-3リバーサイド秋田ビル402 |
| 従業員数 | 就業場所:0人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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