| 仕事No. | 05010-10015961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 業務名 | 【製造業】仕組みをつくる人事ポジション |
| 仕事内容 | 「“運用する人事”から、”仕組みをつくる人事”へ。」人事業務全般に携わっていただきますが、単なる運用ではなく、企画・改善まで担うポジションです。・採用戦略の企画・実行(新卒・中途)・教育研修の企画・運用・人事制度の運用および制度設計や組織開発・労務対応・職場環境改善・組織課題の抽出と改善施策の企画・実行特徴的なのは経営との距離の近さです。また、社員の声を直接聞きながら施策を考えます。変更の範囲:会社の定める業務 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 248,150円〜267,700円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:65歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・有休休暇取得率 95.0%(2025年実績)・限定住宅制度 入社にあたり住居を変更し賃貸住宅に入居する 場合、給与において一部補助があります。派手な高年収ではありませんが、秋田で腰を据えて無理なく長く働ける環境です。大きすぎず、小さすぎない組織だからこそ、自分の仕事が会社に与える影響を実感できます。選考試験日程調整などはメールにて連絡いたしますので、履歴書にEメールアドレスを記載願います。※メール受信端末への弊社ドメイン「@mmc.co.jp」の 受信設定をお願い致します。*ご提出いただいた個人情報は、採用の可否、選考結果の通知など採用選考のために利用します。また、採用された方の個人情報については弊社で厳重に管理・保管し、不採用となった方の個人情報については速やかに適切な方法で破棄いたします。 [受付年月日] 2026年6月2日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 化学工業関係製品製造 |
| 従業員数 | 就業場所:320人 うち女性:39人 うちパート:4人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |