サイクル資源分別作業員【年間休日88日】:秋田県秋田市向浜(有限会社 清水産業 グリーン・ウィル・秋田)(ハローワーク 秋田)の求人情報詳細

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サイクル資源分別作業員【年間休日88日】の業務:秋田県秋田市向浜での勤務(ハローワーク 秋田)

仕事No. 05010-09940151
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 有限会社 清水産業 グリーン・ウィル・秋田
特 徴
  • 残業なし
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県秋田市向浜1丁目3-4
交 通 泉外旭川駅
業務名 サイクル資源分別作業員【年間休日88日】
仕事内容 工場内において産業廃棄物の分別の作業に従事していただきます。・建設現場などで発生した廃材等の産業廃棄物から資源になるものを分別します。・分別した資源の運搬(フォークリフト・バックフォー使用)・木くず、紙くず、廃プラスチック類を原料としてRPF(次世代の代替燃料として期待されている固形燃料)の製造【男女問わず歓迎します】業務の変更の範囲:変更なし
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 不問
[必要な免許・資格]
免許・資格名 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 フォークリフト運転技能者 必須
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 変形労働時間制(1)07時30分〜17時00分
[休憩時間]
120分
[時間外労働時間]
なし
休み [休日]
日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
その他
[年間休日数]
88日
給 与 170,000円〜180,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年2回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:60歳定年のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
2人
[求人に関する特記事項]
*退職金共済は勤務1年後から加入となります*求人特設サイトにて、Youtube動画を公開しています。 また、工場内を360度映像でご覧いただけます。「清水産業 求人 ペライチ」で検索してみてください。*ハローワークより事前連絡の上、「履歴書、紹介状」を事業所宛てに郵送して下さい。書類選考後、面接可否等を連絡致します。
[受付年月日]
2025年6月3日
[紹介期限日]
2025年8月31日
[受理安定所]
秋田公共職業安定所

社 名 有限会社 清水産業 グリーン・ウィル・秋田
事業内容 産業廃棄物収集運搬業・産業廃棄物処分業 一般貨物自動車運送業・解体業
所在地 〒010-1601 秋田県秋田市向浜1丁目3-4
従業員数 企業全体:9人 就業場所:9人 うち女性:2人 うちパート:3人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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