| 仕事No. | 05010-08438451 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 豊興産 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市新屋扇町12-49らいくケアプランセンター |
| 交 通 | JR羽越本線 新屋駅 |
| 業務名 | らいくケアプランセンター/介護支援専門員 |
| 仕事内容 | ◎秋田市新屋に令和5年8月に開設しましたケアプランセンターでの勤務となります。居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。現在主任介護支援専門員1名が在籍しています。◎電子カルテやインセンティブ制度の導入等により効率的で仕事に専念できる環境を提供し、頑張りに見合った報酬を支払い、家庭優先でライフスタイルに合わせた勤務のできる、働きやすい職場にしたいと考えています。勤務調整や代行等も柔軟に対応しますので、お気軽に相談ください。子育て中の方の勤務も可能です。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護支援専門員専従3年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 125日 |
| 給 与 | 230,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年制のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎インセンティブ手当について 担当利用者30件以上で、1件につき3000円支給。例)担当利用者35件で15000円のインセンティブ 40件で30000円のインセンティブ●直行直帰可能●社用車にて訪問●電子カルテ支給●家庭優先、ご自身優先●空き時間は有休利用推奨【オンライン自主応募可能求人】 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 豊興産 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 産業廃棄物処理業・土木工事請負業・環境メンテナンス・下水道維持管理業・介護事業 |
| 所在地 | 〒010-1633 秋田県秋田市新屋鳥木町1番82-2号 |
| 従業員数 | 企業全体:58人 就業場所:1人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |