| 仕事No. | 05010-04223061 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 業務名 | 年休124日【秋田市】人事・総務部門リーダー候補 |
| 仕事内容 | 人事の責任者候補として、採用活動、労務管理、人事制度・評価制度の構築といった領域に携わりながら、会社運営を支える実務を担っていただきます。具体的には、求人企画や面接対応といった採用関連業務、勤怠・給与・社会保険の管理や安全衛生対応などの労務業務、等級制度や評価制度の見直しといった人事施策の企画立案、また社内規程や雇用契約改定に関わる業務をお任せします。入社後は、ご自身の得意分野を軸に会社全体を横断的に見渡し、組織をリードしていただくことを期待しています。業務の変更の範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 人事分野で実務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 私たちは、何よりも「挑戦する気持ち」と「成長したいという意欲」を大切にしています。これまでの経験や専門分野にこだわらず、学びながら自分を伸ばしていきたいという前向きな姿勢を歓迎します。業務を通じて幅広い知識と経験を身につけ、自ら考えて行動できる人が活躍できる環境です。私たちは、そんな一人ひとりの挑戦を会社全体でしっかり支えたいと考えています。また、誠実さや人を思いやる姿勢も欠かせない資質です。上司や仲間の声に耳を傾け、状況を冷静に見てバランスの取れた判断ができる人、そして困っている人に自然と手を差し伸べられる人を私たちは求めています。信頼関係を築きながら協力し合える仲間がいることが、会社の強さにつながっています。努力する人には、会社が全力で応えます。学びたい人には研修や資格取得支援のチャンスを、挑戦したい人には新しいフィールドを用意しています。失敗を恐れずに前へ進もうとする気持ちを大切にし、仲間とともに自分の可能性を広げていける方と、一緒に未来の菱明三菱電機機器販売をつくっていきたいと考えています。 [受付年月日] 2026年3月2日 [紹介期限日] 2026年5月31日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 冷熱・空調機器、昇降機、FA機器、省エネビル設備機器、公共システム機器、配電制御機器等の販売及び施工管理並びに保守サービス |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:42人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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