| 仕事No. | 05010-03831961 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 事業所名非公開 （ハローワークで求職登録した方限定に公開） |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市 |
| 業務名 | 機械・電気・電子製品法人営業(年休124日) |
| 仕事内容 | 三菱電機製品(エレベーター・発電機・受配電設備機器・冷熱空調設備機器・産業用ロボットなどのFA機器・製造業向けビジョンセンサ・ネットワークカメラ・セキュリティシステムなど)の提案・販売から、機器納入に伴う工事の段取りや管理、トラブル対応、導入後の製品説明や操作案内などのアフターフォローまでを一貫して担当します。*担当エリアは秋田市を中心に南は県南エリア全域、北は能代エリアほどまでが目安で、必要に応じて東日本各地へ社有車で出張します。 移動には社有車を使用します。主にルート営業が大半を占めており、自治体から民間企業まで幅広い担当先を持つことになります。 |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 専攻について 電気設備分野に関わる電気・電子・機械・情報系の学科(高校・大 学)を卒業された方歓迎 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 法人営業経験必須、電気設備販売設置業界経験あれば尚可、電気工 事士有資格者であれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 第一種電気工事士 あれば尚可 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 250,000円〜400,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:60歳定年のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] 私たちは、何よりも「挑戦する気持ち」と「成長したいという意欲」を大切にしています。これまでの経験や専門分野にこだわらず、学びながら自分を伸ばしていきたいという前向きな姿勢を歓迎します。業務を通じて幅広い知識と経験を身につけ、自ら考えて行動できる人が活躍できる環境です。私たちは、そんな一人ひとりの挑戦を会社全体でしっかり支えたいと考えています。また、誠実さや人を思いやる姿勢も欠かせない資質です。上司や仲間の声に耳を傾け、状況を冷静に見てバランスの取れた判断ができる人、そして困っている人に自然と手を差し伸べられる人を私たちは求めています。信頼関係を築きながら協力し合える仲間がいることが、会社の強さにつながっています。努力する人には、会社が全力で応えます。学びたい人には研修や資格取得支援のチャンスを、挑戦したい人には新しいフィールドを用意しています。失敗を恐れずに前へ進もうとする気持ちを大切にし、仲間とともに自分の可能性を広げていける方と、一緒に未来の菱明三菱電機機器販売をつくっていきたいと考えています。 [受付年月日] 2026年2月26日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 事業所名非公開 |
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| 事業内容 | 冷熱・空調機器、昇降機、FA機器、省エネビル設備機器、公共システム機器、配電制御機器等の販売及び施工管理並びに保守サービス |
| 従業員数 | 企業全体:44人 就業場所:42人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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