| 仕事No. | 05010-03467361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 山岡工業 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5 |
| 交 通 | 秋田駅 |
| 業務名 | 【地域貢献】官公庁ルート営業・入札業務 |
| 仕事内容 | 主に地方自治体を対象とした、上下水道施設や公共建築物の設備工事・委託業務における「ルート営業」および「入札業務」です(社用車使用)。【主な業務内容】*役所を訪問するなどして、予算や工事計画を早期に把握・共有。*案件によっては工事費を算出し、入札の準備を実施。*電子または会場での入札対応と、落札後の契約書類作成。*役所や現場代理人と連携し、仕様変更等の窓口調整。*完成報告書の作成(補助)や次回入札に向けた案件評価。※未経験者は現場研修からスタート。工事の流れや資機材名を基礎から学べるため、専門知識ゼロからでも成長できる環境です。もちろんベテラン社員が丁寧にサポートします。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 建設業界での営業経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日,その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 124日 |
| 給 与 | 230,000円〜230,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災) [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:正社員60歳定年制のため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【安定性と社会貢献】官公庁発注の案件が中心のため、景気に左右されず安定した受注環境です。地域の生活インフラを支える、社会貢献度の高い仕事に携わることができます。【経験を正当に評価】建設業界の経験者は即戦力として賃金面で優遇します。これまでの実績や担当業務をぜひお聞かせください。入社時期のご相談も柔軟に対応いたします。【成長を強力にバックアップ】経験やスキルに応じた業務からスタートします。必要な資格取得費用や講習会費用は「全額会社負担」で支援します。【数字で見る職場のリアル】従業員アンケートでは、8割以上が「職場の雰囲気や人間関係が良好」「成果が正しく評価されている」と回答。9割以上が「熱意を持って仕事をしている」と答えています。働きがいがあり、腰を据えて長く働ける職場づくりに取り組んでいます。【まずは見学してみませんか?】応募前の職場見学も大歓迎です。実際の雰囲気を確認してから検討いただけます。※「山岡工業」で検索!SNS(Instagram・Facebook)やHPで、当社の取り組みや職場の様子を公開中です。【応募前職場見学可能求人 B94】【オンライン自主応募可能求人】 [受付年月日] 2026年2月17日 [紹介期限日] 2026年4月30日 [受理安定所] 秋田公共職業安定所 |
| 社 名 | 山岡工業 株式会社 |
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| 事業内容 | 昭和26年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施設のインフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等設備工事や保守点検業務なども手がける総合建設業です。 |
| 所在地 | 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5 |
| 従業員数 | 企業全体:107人 就業場所:95人 うち女性:11人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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