【年間休日124日】建設現場の事務サポートスタッフ:秋田県秋田市御所野湯本(山岡工業 株式会社)(ハローワーク 秋田)の求人情報詳細

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【年間休日124日】建設現場の事務サポートスタッフの業務:秋田県秋田市御所野湯本での勤務(ハローワーク 秋田)

仕事No. 05010-01125061
情報元 ハローワークインターネット
拠点名 山岡工業 株式会社
特 徴
  • 残業あり
  • 交通費支給
  • 社保完備
  • 車・バイク通勤可
  • 資格を活かすオシゴト
  • 体を動かすオシゴト
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 転勤なし
雇用形態 正社員
勤務地 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5
交 通 秋田駅
業務名 【年間休日124日】建設現場の事務サポートスタッフ
仕事内容 建設現場の事務所または本社で、工事に関するデータ入力や書類作成などの事務業務を担当していただきます。現場の責任者を事務面から支える、チームに欠かせないサポートの仕事です。【主な業務内容】*工事写真や測定データ、数量などの整理・管理*計画書や報告書などの書類作成のサポート*専用ソフトを使った入力・編集作業(写真管理、図面作成など)*現場責任者の業務サポート※現場の実作業はありません。PCを使った事務作業が中心です。※未経験の方の応募も大歓迎です。PC入力、書類作成、データ管理など、将来に役立つ事務スキルを身につけることができます。変更範囲:変更なし 男女イキイキ職場宣言事業所
応募資格 [学歴]
不問
[必要な経験等]
必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 CADソフト(Jw_cad等)の操作経験
[必要な免許・資格]
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
勤務期間 雇用期間の定めなし
勤務時間 (1)08時00分〜17時00分
[休憩時間]
60分
[時間外労働時間]
あり
休み [休日]
土曜日,日曜日,祝日,その他
[週休二日制]
毎週
[年間休日数]
124日
給 与 180,000円〜200,000円
待遇・福利厚生 [賞与]:あり
[賞与(前年度実績)の回数]:年3回
[通勤手当]:実費支給(上限あり)
[育児休業取得実績]:あり
[加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形,その他(法定外労災)
[入居可能住宅]:なし
年齢 [年齢制限]:制限あり
[年齢制限範囲]:〜59歳
[年齢制限該当事由]:定年を上限
[年齢制限の理由]:正社員60歳定年制のため
その他 [マイカー通勤]

[利用可能託児施設]
なし
[転勤の可能性]
なし
[定年制]
あり
[再雇用制度]
あり
[採用人数]
1人
[求人に関する特記事項]
*賃金は、前職での経験・実績、資格を考慮して決定します。未経験の方でも意欲や適性を重視します。*入社後は経験に応じたОJTや外部講習会等により基礎から学べます。未経験の方にも丁寧にお教えしますのでご安心ください。*「子の看護等休暇」や「始業・終業時刻の繰上げ・繰下げ」など子育て中の方も働きやすい制度を整えています。(例:子の看護等休暇…中学校卒業までの子1人につき年5日有給で付与)*業務に必要な資格取得費用や講習会参加費用はすべて会社が負担します。*従業員アンケートでは「職場の雰囲気や人間関係が良好」「成果が正しく評価されている」と感じる社員が8割以上、「熱意を持って仕事をしている」との回答が9割を超えています。安心して長く働くことができ、働きがいのある全員活躍の職場づくりに取り組んでいます。*応募前の職場見学も可能です。実際の雰囲気を是非ご確認ください。※当社の取り組みや職場の様子は「山岡工業」と検索して、SNS(Instagram・Facebook)、HPでもご覧いただけます。
[受付年月日]
2026年1月13日
[紹介期限日]
2026年3月31日
[受理安定所]
秋田公共職業安定所

社 名 山岡工業 株式会社
事業内容 昭和26年創業、街と暮らしを支える“生命線”である上下水道施設のインフラ整備工事や維持管理業務を中核に、公共施設の空調等設備工事や保守点検業務なども手がける総合建設業です。
所在地 〒010-1415 秋田県秋田市御所野湯本2丁目1-5
従業員数 企業全体:107人 就業場所:95人 うち女性:11人 うちパート:0人

応募方法

こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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