| 仕事No. | 04070-01610161 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ホテルニューグランヴィア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12【住宅型有料老人ホームグランヴィア】 |
| 業務名 | 調理職員(住宅型有料老人ホーム)●高年齢者の応募歓迎 |
| 仕事内容 | ●定年年齢以上の方応募可能です(労働条件は個別相談)住宅型有料老人ホームにおける調理業務(最大定員20名)・献立作成はありません。・その他付随する業務*就業時間・日数は相談のうえ決定します【変更範囲:変更無し】 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,038円〜1,038円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜69歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:◆定年年齢が70歳の為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] *未経験ブランクのある方、育児中、介護中の方も大歓迎*各種保険は就業時間に応じて法定通りの加入です。 週30時間未満の場合は、雇用・労災のみとなります。 週20時間未満の場合は、労災のみとなります●36協定届出済み(特別条項なし)【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面を確認して下さい(労働基準法第15条第1項に基づく) [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 迫公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ホテルニューグランヴィア |
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| 事業内容 | 介護保険サービスの運営・有料老人ホームの運営 |
| 所在地 | 宮城県登米市迫町佐沼字中江4丁目12-12 |
| 従業員数 | 就業場所:19人 うち女性:14人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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