| 仕事No. | 04060-02563461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 社会福祉法人 栗原秀峰会 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市一迫柳目字曽根要害24障害福祉サービス事業所パン工房いそっぷ |
| 業務名 | パン製造・就労支援スタッフ |
| 仕事内容 | ○パン製造・販売を中心とした就労支援業務です。利用者さん(知的障害のある方)の作業訓練を支援し、マナー指導やコミュニケーション支援、生活面の基本的なサポートにも対応します。 ・パンの製造、販売業務(店舗内作業) ・パンの納品配達、外部販売(栗原市内) ・利用者さんへの作業訓練や生活訓練のサポート(見守り含む) ・利用者さんの余暇外出の付添い、相談相手 ・支援記録や売上処理など簡単な事務処理 など ※将来の業務内容の変更範囲:障害福祉サービス事業の範囲で変更の可能性あり。(職業指導員、生活支援員等) |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 ※パン作り、菓子作りの業務経験があれば尚可。(調理系専門学校 での実習経験やパン・菓子製造の基礎を学んだ方も歓迎します。) ※障害福祉サービスにおける就労支援経験等があれば尚可。 [必要な免許・資格] 免許・資格名 製菓衛生師 あれば尚可 調理師 あれば尚可 その他の福祉・介護関係資格 あれば尚可 普通自動車運転免許( |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 45分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 117日 |
| 給 与 | 197,800円〜274,800円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:長期雇用の観点から定年年齢を下回る人材を採用したいため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ○「2 仕事内容」について、実際の作業の様子を見ていただき、安心して応募できるよう事前見学(私服可)を推奨しています。また、見学日と併せた面接についても調整します。ご希望の方は事前にご連絡ください。○「3 賃金・手当」のうち、・「基本給」について、過去の同業経験を昇給換算して評価(上限あり)します。⇒例)高卒で同職歴なしの場合:基本給14.3万円→同学歴で同業歴5年ありの場合:基本給16.4万円・「賞与」について、定年60歳超の場合は一部条件が変わります。⇒賞与ではなく、処遇改善手当(賃金欄の(d)にあるとおり)のみの支給。○「4 労働時間」のうち「休日等」について、年次有給休暇(半日休、時間休あり)のほか、リフレッシュ休暇(年5日)、子の看護等休暇(小3までの子1人あたり7日まで)、介護休暇等の有休休暇があります。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をしてください。(労働基準法第15条第1項に基づく) [受付年月日] 2026年10月6日 [紹介期限日] 2026年12月31日 [受理安定所] 築館公共職業安定所 |
| 社 名 | 社会福祉法人 栗原秀峰会 |
|---|---|
| 事業内容 | 栗原秀峰会では、障害のある方の日常生活を支援しています。利用者様が、役割や生きがいを持てるよう、余暇支援や作業活動にも力をいれています。 |
| 所在地 | 宮城県栗原市金成梨崎道ノ上7-1 |
| 従業員数 | 就業場所:23人 うち女性:18人 うちパート:6人 |


