| 仕事No. | 04030-03145461 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 栄電業 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県塩竈市牛生町18-11 |
| 交 通 | JR仙石線 下馬駅 |
| 業務名 | 電気工事士/未経験者可 |
| 仕事内容 | 病院・大型商業施設・駅ビル・公共施設・工場・タワーマンション等の誰もが目にする様々な現場において、屋内外の電気工事を行います。新築の工事では設計図面をもとに新しい建物に必要不可欠な電気の心臓部である配電盤や分電盤の取付け、電線を通すための配管工事やケーブルの配線工事、照明器具やコンセント・スイッチ等の取付を行って形にしていきます。また、既にある建物では新しく電気設備を増やしたり、交換する改修工事(リフォーム)をすることも数多くあります。大規模から小規模にいたる多種多様な作業内容に、単調で退屈するようなことはありません。工事規模に応じて作業班を構成しグループで仕事をします。※変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 電気工事業務経験あれば尚可 [必要な免許・資格] 免許・資格名 第一種電気工事士 あれば尚可 第二種電気工事士 あれば尚可 その他の電気工事関係資格 あれば尚可 職長安責教育・電気取扱・高所作業車・車両系建設機械 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 120分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [年間休日数] 103日 |
| 給 与 | 200,000円〜350,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年3回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜59歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年を上限としている為 |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] ◇応募前職場見学歓迎(日程については打合せのうえ決定)◇出張:出張は県内が中心。宿泊を伴う出張もあり、その場合宿泊 費・朝夕の食事は会社負担。(出張手当支給)【建設キャリアアップシステム(CCUS)登録事業者】作業服・工事道具一式の支給と、仕事に関わる資格や教育等の費用は当社にて負担します。15年以上にわたって夏季賞与・冬季賞与の他、決算賞与の3回の賞与支給実績のある会社です。10代から70代までの幅広い年齢層の社員が在籍しており、明るく活気なコミュニケーションのある職場です。従業員に対し公正な評価をし、報酬を提供することを約束します。◇手当について補足*精勤手当:基本的に毎月支給*通信費手当:現場で自分の携帯電話を使用し連絡を取り合う場合 に支給*資格手当:第一種電気工事士資格取得した場合に支給◇退職金については中小企業退職金共済と自社準備金の二本柱 [受付年月日] 2026年8月3日 [紹介期限日] 2026年10月31日 [受理安定所] 塩釜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 栄電業 |
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| 事業内容 | 電気工事設計・施工 |
| 所在地 | 宮城県塩竈市牛生町18-11 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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