| 仕事No. | 04030-02860051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 ソーシャルライフプラス |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県塩竈市石堂3-15 |
| 交 通 | 東北本線 塩釜駅 |
| 業務名 | ケアマネジャー |
| 仕事内容 | 適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者様の状態やご家族の要望をおうかがいし、サービス計画(ケアプラン)を作成します。サービスを行う事業所の選定や提案、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートをいたします。当事業所では、プロフェッショナルとして、事業所内、外部研修も積極的に参加し、専門的な知識と技術向上に向け、常に自己研鑽に努めております。コンプライアンスを遵守し、多様性の理解とそれぞれの立場や価値観の尊重をした上で、相談支援を行っていただきます。◎変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 必須 高校以上 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 必須 社会福祉士 あれば尚可 看護師あれば尚可、精神保健福祉士あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)08時30分〜17時30分(2)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 120日 |
| 給 与 | 208,000円〜300,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年1回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 2人 [求人に関する特記事項] <給与に関する補足>・当社での介護支援専門員としての業務の経験年数に応じて、経験手当を支給します。例)経験年数1～2年未満 3,000円/月 経験年数5～6年未満 15,000円/月 等・担当件数に応じてインセンティブ手当を支給しています。詳細は面接時にご説明いたします。<その他>・自家用車を持ち込みできる方歓迎。・転送電話は、一週間毎の輪番制になっています(基本的に4週間に1回)。担当者には転送電話手当として、500円/日を支給いたします。また、合わせてグループウェアアプリ等のICTを活用しておりますので、スマートフォンを貸与いたします。 弊社では積極的に研修を行っております。 オンラインも活用し、事業所内研修、外部研修、週に1回の事業所内会議、e-ラーニングを就業時間内に行い、事業所の資質の向上及び自己研鑽に励んでおります。 ケアマネジャーとしての資質の向上と、地域の高齢者福祉の向上に興味のある方、お待ちしております。 [受付年月日] 2025年7月16日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 塩釜公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 ソーシャルライフプラス |
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| 事業内容 | 訪問介護居宅介護支援事業所と併設【平成29年法人化】 |
| 所在地 | 〒985-0031 宮城県塩竈市石堂3-15 |
| 従業員数 | 企業全体:15人 就業場所:13人 うち女性:12人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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