| 仕事No. | 04030-01710661 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 塩釜・利府エリア |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県塩竈市野田19-32Fセントケア塩釜 |
| 交 通 | 東北本線「塩釜」駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/セントケア塩釜(訪問介護) |
| 仕事内容 | ☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。【主な業務】・入浴や食事、トイレ介助等の身体介護・清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助・直行直帰については応相談・社有車あり*変更範囲:会社の定める業務★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の業務経験(施設系・訪問系は不問) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 197,000円〜207,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◆資格による月給の例・初任者修了 197,000円～・実務者修了 204,000円～◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。◆主な福利厚生の例・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・長期障害所得補償制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)・制服貸与 ・スタッフ紹介制度 労働組合あり☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております [受付年月日] 2026年4月21日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 塩釜公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 塩釜・利府エリア |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護・訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22 |
| 従業員数 | 就業場所:11人 うち女性:11人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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