| 仕事No. | 04030-01595761 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 塩釜・利府エリア |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22セントケア塩釜デイサービス |
| 交 通 | 東塩釜駅 |
| 業務名 | 送迎ドライバー/セントケア塩釜デイサービス |
| 仕事内容 | 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。【主な業務】・お客様が、通所や帰宅する際の送迎や屋外でのイベント時の輸送・送迎ルート表の管理・送迎車両の管理 ・1BOX車を使用します※送迎時、車いす介助等の簡単な介護業務もあります(研修あり)*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 公私を問わず、日常的な自動車の運転 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 0分 |
| 休み |
[休日] 日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,090円〜1,090円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎当社は、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)よりも、手厚い待遇としています。◆主な福利厚生の制度例(※正社員限定のものも含む)・労働組合あり ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助 ・長期障害所得補償制度 ・妊産婦検診(有給) ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・スタッフ紹介制度 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております [受付年月日] 2026年4月9日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 塩釜公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 塩釜・利府エリア |
|---|---|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護・訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、デイサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県塩竈市藤倉1丁目13-22 |
| 従業員数 | 就業場所:12人 うち女性:11人 うちパート:6人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |