| 仕事No. | 04010-67322951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県栗原市栗駒岩ヶ崎神南35-1セントケア栗駒 |
| 交 通 | 東北新幹線くりこま高原駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/セントケア栗駒(訪問介護) |
| 仕事内容 | 【仕事の内容】・介護計画に基づき、お客様宅にて、入浴や食事、排せつ等の身体介護、清掃や洗濯、調理、買い物等の生活援助・訪問業務の際の社有車あり・訪問範囲:栗原市※変更範囲:会社が定める業務・育成担当者を全営業所に配置。教育・研修体制を強化・研修は経験やケア内容に合わせて進めて行くので安心です。・できることから少しずつお任せします。◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中!☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています! |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 介護の業務経験(訪問・施設系は不問です) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制) [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 194,000円〜204,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◆月給に関する補足事項・初任者研修修了 194,000円～・実務者研修修了 201,000円～◆福利厚生について・資格取得支援制度・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎YouTube「セントケアチャンネル」配信中!☆お気軽に職場見学や入社時期等のご相談、お待ちしています! [受付年月日] 2025年12月8日 [紹介期限日] 2026年2月28日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 従業員数 | 企業全体:523人 就業場所:20人 うち女性:18人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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