| 仕事No. | 04010-64198851 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | RefiL 合同会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番20号清和ビル302国分町オフィス |
| 交 通 | 仙台市営地下鉄南北線 勾当台公園駅 |
| 業務名 | 【マネージャー候補】建築設計、建築積算、建築設鏑設計 |
| 仕事内容 | 「設備段計」を基盤とし、空調・照明・給排水計画など「施設を利用する人たちが快適な時間を過ごすために必要なインフラの設計」のほか、意匠設計、まちづくりコンサルタントなど、複合的な設計プロデュースも行っております。 今回の募集は、建築設備設計業務の経験を活かして、未経験からチャレンジする苦者たちを技術面でフォロー、リードしながら、専門性や創造性を高めるマネジメントをしてくれる方を対象とし、主な業務のイメージは下記の通りです。・共同住宅、公共事業、店舗、工場、事務所等の設備設計業務・建築設計事務所からの受注物件の設備設計業務・設計未経験からチャレンジ中の若い世代へのマネジメント(変更範囲:変更無し) |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 建築設備設計や監理(機械・電気いずれか)の実務経験 一般企業でのチームマネジメントとその目標達成の経験 [必要な免許・資格] 免許・資格不問 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
(1)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,祝日 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 118日 |
| 給 与 | 466,500円〜565,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限なし) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜64歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【職場環境】・20代3名、30代4名、40代・50代各1名の組織です・活動的で実現性のある職場です(代表社員と役員は50代)・自由度はありながら、リアルで会うからこそ生まれる感覚や、 対話、お互いの経験を大切にしています【求める人材】・強烈なリーダーシップよりも、後方支援タイプで工期や目標管理 するマネジメントを行える方・仕事プラス個人として大切にしていることや趣味を持っている方・リードする立場であっても相手を尊重し、共に学ぶ姿勢がある方・経験の多寡によらず、相手の個性、特性を大切に扱える方・興味分野の広さや創造力を示すエピソードをお持ちの方【応募について】・事前のご質問がない方は直接応募書類をご送付ください・面接には私服でお越しください・可能であれば面接時にポートフォリオをお持ちくたさい [受付年月日] 2025年11月21日 [紹介期限日] 2026年1月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | RefiL 合同会社 |
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| 事業内容 | 公共施設・商業施設・共同住宅・店舗・工場・事務所等の建築設備設計業務を基盤に意匠設計、事業系コンサルタント業務など幅広く展開中。チャレンジしたくなる自由な社風だと思います! |
| 所在地 | 〒980-0803 宮城県仙台市青葉区国分町3丁目4番20号 清和ビル302 |
| 従業員数 | 企業全体:6人 就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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