| 仕事No. | 04010-53117151 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 カネサ藤原屋 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4番5号株式会社カネサ藤原屋本社 |
| 交 通 | JR仙石線 苦竹駅 |
| 業務名 | 酒類の営業職候補【仙台本社/東北トップの酒類卸業者】 |
| 仕事内容 | 飲食店やホテルへお酒・飲料の販売をしている当社の「営業」のお仕事です。営業部全体で約20名の従業員が在籍しています。・お酒を中心とした新商品やお客様のニーズに合った商品提案・新規オープン店舗への商品提案や開店準備(備品提案など)・既存店のフォロー・種類の配送業務(月3～5日程度を予定)国分町エリア、仙台駅周辺エリア、その他近郊エリアの3チームに分かれ、業務を行っていきます(変更範囲:会社の定める業務)※入社後約6ヶ月間は、酒屋の基本となる「配送」研修として、業務部配送課にて業務を経験していただきます※ |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 準中型自動車免許 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)10時00分〜19時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 107日 |
| 給 与 | 224,200円〜239,100円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:単身用あり |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜35歳 [年齢制限該当事由]:キャリア形成 [年齢制限の理由]:長期勤続によるキャリア形成の為(例外事由3号のイ) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] あり [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ・(株)カネサ藤原屋は創業から109年以上、グループ全体で 従業員数250名以上の東北トップクラスの酒類卸会社です。 本社営業部では、約20名(うち女性2名)の従業員と酒類の 販売営業を行っています。・※営業部配属前研修について※ 酒屋の基本である「配送」を経験するため、入社後最低6ヶ月は 「配送部」にて飲食店などへの酒類の配送を行います (就業時間8:00～17:00)・お酒の知識は無くて構いません。従業員のほとんどが酒類とは 別の業界から転職し、当社で初めて酒類に触れています。 業務を通して、徐々に知識をつけていきます。・福利厚生を毎年パワーアップ中!食事手当、対象店舗や 映画館の割引やNetflixが無料で視聴できる 「ベネフィットワン」の利用が可能です!・職場見学できます!カネサ藤原屋について詳しく知りたい方は ホームページをご覧ください>「カネサ藤原屋」で検索 [受付年月日] 2025年9月30日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 カネサ藤原屋 |
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| 事業内容 | 酒類 食品の卸・小売業及び不動産賃貸業 |
| 所在地 | 〒983-0036 宮城県仙台市宮城野区苦竹3丁目4番5号 |
| 従業員数 | 企業全体:125人 就業場所:20人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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