| 仕事No. | 04010-52855951 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区福室7丁目1-71セントケア看護小規模仙台中野 |
| 交 通 | JR中野栄駅 |
| 業務名 | 副所長(夜勤なし)/セントケア看護小規模仙台中野 |
| 仕事内容 | 【安定だけじゃない。成長も手に入るキャリアを】お客様の状態の情報収集、主治医の指示書の内容確認、介護スタッ フとの情報共有、新人教育、施設・訪問看護業務◎看護業務の優先順位を判断し、指示・調整など看護スタッフの 全体的なまとめ役、他職種スタッフとの連携等携わります。◎所長(看護師)がおりますので相談をしながら業務を進め、キャ リアアップを図る過程で必要なスキルが身に付きます。*変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 看護業務(病院、クリニック、福祉施設など問いません) ※訪問看護経験も不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 正看護師のみ 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 360,500円〜360,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] あり [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中】・ケアの密着動画等ご覧いただけます。・見学をしてから後日面接希望も可能。お気軽にお問合せ下さい。【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問介護の3種類の介護サービス+「訪問看護」を柔軟に組み合わせて提供します。(最大登録者数29名)<セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [受付年月日] 2025年9月29日 [紹介期限日] 2025年11月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:18人 うち女性:16人 うちパート:8人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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