| 仕事No. | 04010-43629651 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区松森字新田180セントケア看護小規模多機能仙台松森 |
| 交 通 | 地下鉄南北線 八乙女駅 |
| 業務名 | 施設ケアスタッフ/セントケア看護小規模仙台松森 |
| 仕事内容 | 【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】◎タブレット端末で日々の記録や実績をタップしで完了!◎お客様の状態を他職種スタッフと迅速に共有・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など※訪問、送迎の際は社有車使用 ※看護業務はありません【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「訪問看護」を組合せて提供。幅広い介護知識・技術が同時に身につきます。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員初任者研修(ヘルパー2級)以上 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 186,000円〜203,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎資格取得支援制度あり、介護福祉士合格祝金あり【給与に関する給与例】・初任者研修 186,000円～(223,500円～)・実務者研修 193,000円～(230,500円～)※( )内は夜勤・待機5回分含む【セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!】『セントケア』で検索!職場見学をしてから面接希望なども可能です。お気軽にお問合せ下さい。<セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)[ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎] [受付年月日] 2025年8月5日 [紹介期限日] 2025年10月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:16人 うち女性:12人 うちパート:7人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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