| 仕事No. | 04010-38146551 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | 株式会社 雨読舎 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区金剛沢3丁目3番15号 |
| 業務名 | 造園工 |
| 仕事内容 | 植物を活かして心地よい景観づくりをする仕事です。社会的期待度も高く、活躍の場面が拡大している業種です。【造園工事】 建築物や街並みと一体化した庭の提案【緑地管理】 植物の姿をより美しくする剪定【樹木医による調査】 樹木の健康度診断、樹勢回復処置【ロープクライミング作業】 特殊条件下での巨木剪定、伐採≪先輩社員からのメッセージ≫ロープクライミングや、樹木医の理論に基づいた剪定方法など他社では経験できないことを学べることもやりがいになっています。個人の能力や希望に合わせて仕事ができて、働きやすい環境です。変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 中低木の剪定や、除草作業の技術 造園工としての経験2年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 車両系建設機械(整地・運搬・積込用及び掘削用)運転技能者 あれば尚可 小型移動式クレーン運転技能者 あれば尚可 玉掛技能者 あれば尚可 刈払機、伐木、高所作業車、ロープ高所作業 普通自動車運転 |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)08時00分〜17時00分 [休憩時間] 120分 [時間外労働時間] なし |
| 休み |
[休日] 日曜日,祝日,その他 [週休二日制] その他 [年間休日数] 105日 |
| 給 与 | 233,000円〜303,000円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:なし [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:18歳〜 [年齢制限該当事由]:法令の規定により年齢制限がある [年齢制限の理由]:労働基準法の規定による(危険業務) |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆これらに当てはまる方は造園の仕事に向いています!・体力に自信がある・外仕事が好き・自然が好き・樹木に興味がある・デザインに興味がある・コミュニケーション力がある☆職場見学してみませんか優しい従業員ばかりで働きやすいと思いますが、職場の雰囲気や仕事内容をよく理解した上で入社していただきたいと思います。☆スキルアップ応援制度・資格取得の1回目受験料を全額援助します。・親身になって1から細かく教えますので、未経験の方でもご安心ください。今活躍している先輩も未経験で入社しています。・県内でも実例の少ないロープクライミング技術を活用した特殊伐採を行っています。定期的に社内講習会を開催しています。・作業着や、ロープクライミング用ヘルメット、ハーネス、クライミングデバイスなどを支給しています。・現役の「樹木医」が在籍しており、樹木調査や樹勢回復の現場に同行することで、樹木の生理を学べます。現在、樹木医を目指している先輩もいます。*ミドルシニア世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎 [受付年月日] 2025年7月7日 [紹介期限日] 2025年9月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | 株式会社 雨読舎 |
|---|---|
| 事業内容 | 1.植物を活かした景観づくり(造園工事、緑地管理)2.ロープクライミング技術による、特殊条件下での剪定、伐採3.樹木医による調査診断、樹勢回復処置 |
| 所在地 | 〒982-0803 宮城県仙台市太白区金剛沢3丁目3番15号 |
| 従業員数 | 企業全体:5人 就業場所:4人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |