| 仕事No. | 04010-36123051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア宮城 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区田子3-19-40セントケア看護小規模多機能仙台田子(仮称) |
| 交 通 | 福田町駅 |
| 業務名 | 看護師 管理者候補/セントケア看護小規模仙台田子(仮称) |
| 仕事内容 | 【2025年10月オープニングスタッフ大募集!】お客様の契約業務、医療機関やケアマネ事業所などへ訪問する地域連携業務、スタッフの育成、顧客管理、勤怠管理等※施設内や訪問看護業務などの現場業務もお願いします。◎採用時研修や専門研修、マネジメント研修等も行っています。施設系の支援部や事業部がサポートして参りますので管理職が初めての方でも安心です!◎まずは職場見学だけでもいかがですか?お気軽にお問合せ下さいオープン前の勤務に関しては特記事項参照下さい。※変更範囲:会社の定める業務 |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 臨床経験5年以上 [必要な免許・資格] 免許・資格名 看護師 必須 正看護師 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)07時00分〜16時00分(2)08時00分〜17時00分(3)09時00分〜18時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 330,500円〜330,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 【看護小規模多機能とは】通い・泊まり・訪問の3種類の介護サービス+「看護」を組合わせて提供。医療と在宅の中間施設として機能しております。【オープン前の勤務地について】研修を兼ねた勤務地は下記になります。セントケア看護小規模仙台中野(宮城野区福室7丁目1-71)セントケア看護小規模仙台松森(泉区松森字新田180)セントケア看護小規模仙台荒井(若林区荒井東1丁目4-12)※その他セントケア仙台田子(小規模多機能)も相談可※入社時期に関してもご相談可能です。<セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・年1回社内評価による昇給制度・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [受付年月日] 2025年6月26日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア宮城 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11 HANIX BUIL3F |
| 従業員数 | 企業全体:523人 就業場所:14人 うち女性:12人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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