| 仕事No. | 04010-31478051 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区荒井東1丁目4-12セントケア仙台荒井(看護小規模多機能) |
| 交 通 | 仙台市営地下鉄東西線 荒井駅 |
| 業務名 | 計画作成担当者(CM)/セントケア看護小規模仙台荒井 |
| 仕事内容 | ●応募前見学も可能!お気軽にお問合せ下さい。・ケアプランの作成 関連機関との連絡・調整・お客様の相談業務(アセスメント・モニタリング)・介護業務全般 *最大29名を担当していただきます。 *送迎、訪問時、車を使用する機会あり(社有車)●看護小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者として、上限29名のお客様のケアプラン作成に携わっていただきます。●入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入、困ったことがあっても、社内連携で多職種の専門スタッフと相談できるのがセントケアの強みです。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 不問 [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 認知症介護実践者研修、小規模計画作成 入社後取得可能です 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
交替制(シフト制)(1)09時00分〜18時00分(2)08時30分〜17時30分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 248,500円〜258,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ◎セントケアではお仕事動画をYouTubeにて配信中!『セントケア』で検索ください。◎見学をしてから後日面接希望も可能!お気軽にお問合せ下さい。<セントケアの福利厚生>・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上)・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・各種研修制度 ・スタッフ紹介制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助・年1回の社内評価による昇格制度・ClubOff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可) [受付年月日] 2025年6月3日 [紹介期限日] 2025年8月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:17人 うち女性:15人 うちパート:9人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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