| 仕事No. | 04010-30580861 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県仙台市泉区南中山2-25-2セントケア訪問看護ステーション南中山 |
| 交 通 | 八乙女駅 |
| 業務名 | 事務スタッフ/セントケア訪問看護ステーション南中山 |
| 仕事内容 | ☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。【2】年間休日数を112日から、116日に増やしました。【主な仕事内容】・医療や介護の報酬請求 ・公的な書類や社内書類の作成・スタッフの勤怠チェック、システムへの入力・来客や電話の応対 ・環境整備・社有車あり*変更範囲:変更なし★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 医療事務や介護事務等での報酬請求等の実務経験 [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 |
| 給 与 | 1,090円〜1,090円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:労災保険 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆4月1日、当社は、【1】全従業員の賃金アップを実施しました(ベースアップや定期昇給)。【2】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。◆主な福利厚生の例(※正社員限定のものも含む)・インフルエンザ予防接種補助・妊産婦検診(有給)・育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・長期障害所得補償制度(自動加入+任意加入)・制服貸与 ・スタッフ紹介手当 ・資格取得支援制度・ほっとライン(ハラスメント等の第三者相談通報窓口)◆更新時の年齢が68才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年69才。69才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し)★職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております [受付年月日] 2026年6月2日 [紹介期限日] 2026年8月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 就業場所:12人 うち女性:9人 うちパート:6人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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