| 仕事No. | 04010-27171451 |
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| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市太白区山田新町72番地セントケアはるか仙台太白 |
| 交 通 | 仙台市営地下鉄南北線 富沢駅 |
| 業務名 | 在宅ホスピス 介護福祉士/セントケアはるか仙台太白 |
| 仕事内容 | ●職場見学ののち後日面接も可!お気軽にお問合せ下さい食事やトイレ、着替えのサポート、褥瘡(床ずれ)を防ぐための体位変換、入浴介助、身の回りの清掃等●セントケアの在宅ホスピス12名定員の在宅型有料老人ホームです。ターミナル期のお客様をかかりつけ医・訪問看護・訪問介護と連携し24時間体制でサポートします。●12名のお客様に対して最大8名の看護師、介護士の配置と手厚いケア体制によってお客様のご要望にお応えしていきます。*変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[学歴] 不問 [必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 必須 介護業務経験者(施設系・訪問系問いません) [必要な免許・資格] 免許・資格名 介護福祉士 必須 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
変形労働時間制(1)07時00分〜16時00分(2)09時00分〜18時00分(3)11時00分〜20時00分 [休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 [週休二日制] 毎週 [年間休日数] 112日 |
| 給 与 | 202,500円〜250,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜67歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] <給与に関する補足説明>・介護福祉士3年未満 202,500円～・ 〃 3年以上 214,500円～・ 〃 6年以上 229,500円～・ 〃 10年以上 234,500円～※上記に夜勤手当、深夜割増等が別途で付きます。 夜勤平均5回前後【セントケアの福利厚生】・賞与年2回 ・退職金制度(勤続3年以上)・社会保険完備 ・健康診断 ・長期障害所得補償制度・慶弔見舞金 ・有給休暇 ・産前、産後、育児休暇 ・介護休暇・インフルエンザ予防接種補助 ・社内評価による昇給(年1回)・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)【セントケアのホスピス】「お客様の住み慣れた地域で最期までどう生きるか」をサポートするためホスピスを新たに開始致します。手厚いサポート体制の整った「自己決定のできる生活の場」「人生最期の居場所」を提供。最期までどう生きるかお客様ご本人の意志をご家族様・医療機関と共有して叶えて参ります。 [受付年月日] 2025年5月8日 [紹介期限日] 2025年7月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 〒980-0014 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 企業全体:380人 就業場所:13人 うち女性:11人 うちパート:3人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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