| 仕事No. | 04010-27165361 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
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| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林7丁目1-2ー2Fセントケア若林デイサービス(認知症対応型) |
| 交 通 | 長町駅 |
| 業務名 | ケアスタッフ/セントケア若林デイサービス(認知症対応型) |
| 仕事内容 | 【ICT化で業務効率UP!ケアに集中できる時間を作ります】入浴介助、食事介助、移動介助、トイレ介助、外出援助、レクリエーション、お客様の送迎業務等デイサービスでの介護全般※送迎は社有車を使用◎育成担当者全営業所に配置、教育・研修を強化◎時期によっては季節のイベントやレクリエーション活動あり【認知症型デイサービスとは】認知症と診断されたお客様が通所されています。12名のお客様に対し、2～3名の介護スタッフがおり、ゆったりとした時間の中でお一人お一人に合わせた介護が提供できるのが特徴です *変更範囲:変更なし |
| 応募資格 |
[必要な免許・資格] 免許・資格名 介護職員初任者研修修了者 必須 介護職員実務者研修修了者 あれば尚可 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] その他 |
| 給 与 | 1,245円〜1,275円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:なし [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]: [年齢制限範囲]: [年齢制限該当事由]: [年齢制限の理由]: |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [転勤の可能性] 転勤なし [定年制] なし [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] ☆4月1日、当社は、【1】新卒・中途26名が入社し、さらに、【2】全従業員の賃金アップ実施(ベースアップや定期昇給)。【3】年間休日数を112日から、116日に増やしました。◎セントケア・グループでは、週20時間以上の勤務で、社会保険に加入でき、法定(週30時間)より、手厚い待遇としています。<セントケアの福利厚生>・社会保険完備 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・長期障害所得補償制度 ・年1回社内評価による昇給制度・産前産後、育児休暇 ・育児短時間勤務(子が中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・制服貸与・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております*更新時の年齢が67才以下の場合、更新後無期雇用となります。(定年68才。68才以降は1年ごとの契約更新。雇い止め無し) [受付年月日] 2026年5月14日 [紹介期限日] 2026年7月31日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
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| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 就業場所:9人 うち女性:7人 うちパート:4人 |
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応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
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