| 仕事No. | 04010-19909261 |
|---|---|
| 情報元 | ハローワークインターネット |
| 拠点名 | セントケア東北 株式会社 |
| 特 徴 |
|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市若林区若林7ー1-2セントケア訪問看護ステーション若林 |
| 交 通 | 長町駅 |
| 業務名 | 事務スタッフ/セントケア訪問看護ステーション若林 |
| 仕事内容 | 26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。【主な業務】・電話や来客の対応 ・書類の作成、管理 ・物品等の発注、管理・介護保険や医療保険等の請求 ・スタッフの勤怠実績や交通費等の入力 ※社有車あり [変更範囲]会社の定める業務◎分からないことがあっても、同じ建物や当社の近隣施設、本社のスタッフに尋ねられますよ。◎月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり★お仕事系YouTube『セントケアチャンネル』公開中! |
| 応募資格 |
[必要な経験等] 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務の業務経験(医療事務等の経験があれば尚可) [必要な免許・資格] 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
| 勤務期間 | 雇用期間の定めなし |
| 勤務時間 |
[休憩時間] 60分 [時間外労働時間] あり |
| 休み |
[休日] 土曜日,日曜日,その他 [年間休日数] 116日 |
| 給 与 | 183,500円〜193,500円 |
| 待遇・福利厚生 | [賞与]:あり [賞与(前年度実績)の回数]:年2回 [通勤手当]:実費支給(上限あり) [育児休業取得実績]:あり [加入保険等]:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 [入居可能住宅]:なし |
| 年齢 | [年齢制限]:制限あり [年齢制限範囲]:〜68歳 [年齢制限該当事由]:定年を上限 [年齢制限の理由]:定年年齢を上限とするため |
| その他 | [マイカー通勤] 可 [利用可能託児施設] なし [定年制] あり [再雇用制度] なし [採用人数] 1人 [求人に関する特記事項] 26年4月1日、当社は【1】正社員・パートともに、全社員の賃金アップをしました。【2】定年を68才から69才に上げました。【3】年間休日数を112日から116日に増やしました。◆福利厚生について・賞与年2回 ・昇給年1回 ・社会保険完備 ・長期障害所得補償制度 ・退職金制度(勤続3年以上)・産前産後、育児休暇、育児短時間勤務(子の中学卒業まで)・介護、看護休暇 ・妊産婦検診(有給) ・有給休暇・スタッフ紹介制度 ・健康診断(入社時含め全額会社負担)・インフルエンザ予防接種補助 ・Cluboff(グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可)◎分からないことがあっても、同じ建物や当社の近隣施設、本社のスタッフに尋ねられますよ。◎月末月初は、土日祝の出勤の可能性あり☆職場見学や入社時期等のご相談お問合せを心待ちにしております [受付年月日] 2026年4月6日 [紹介期限日] 2026年6月30日 [受理安定所] 仙台公共職業安定所 |
| 社 名 | セントケア東北 株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 地域に根差した高齢者の方への総合在宅福祉事業(訪問介護、訪問入浴、訪問看護、居宅介護支援、グループホーム、ディサービス・ショートステイ、看護小規模、小規模、レンタル・販売等) |
| 所在地 | 宮城県仙台市青葉区本町1丁目11-11HANIX BUIL 3階 |
| 従業員数 | 就業場所:20人 うち女性:13人 うちパート:13人 |
|
応募方法 こちらの求人はハローワークの情報を転載しております。その為求人が既に終了している場合がございますので、整理番号をお控えの上、最寄りのハローワークにお問合わせ下さい
|
  |